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Em atendimento ao disposto na Lei nº 14.611/2023 e no Decreto nº 11.795/2023, publicamos na rede social interna aba Sistemas -> Documentos e em nosso site o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que foi disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Conforme demostrado no relatório, a Unimed Sul Capixaba adota critérios de remuneração e ações para garantir diversidade.
Nota: O relatório fornecido pelo MTE reflete os dados extraídos do E-Social ano base 2022 e o CBO – Código Brasileiro de Ocupação, que não apresenta compatibilidade total com estrutura de cargos da Unimed Sul Capixaba, explicando as diferenças identificadas.
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