COMPETÊNCIAS
ORGANIZACIONAIS
TIPO
CLAS
T&D
MOD
HORA
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Programa de Integração (novos
colaboradores)
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
DI
T&D I/P 7h
Programa de Integração (estagiários)
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
DI
T&D I/P 6h
Sistema 5S
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D I/P
2h /
16h
Interpretação dos Critérios de Avaliação -
PGQP
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D I/P 16h
Gestão pela Qualidade Total
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D I/P 40h
Programa de Integração (atualização)
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
DI
T&D I/P 4h
CICLO DE PALESTRAS: Visão e Atitude
Sistêmica: Na ótica dos processos
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D E/V 2h
CICLO DE PALESTRAS: Visão e Atitude
Sistêmica: Na ótica da cultura empresarial
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D E/V 2h
CICLO DE PALESTRAS: Planejamento - Etapa
de Análises
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D E/V 2h
CICLO DE PALESTRAS: Planejamento - Desafios
para a execução
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D E/V 2h
Curso de Gestão da Inovação
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
CE D E/P 8h
CICLO DE PALESTRAS: Inovação e Criatividade CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
CE D E/V 2h
Interpretação dos Critérios de Avaliação -
PGQP
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D E/P 16h
Sistema 5S (auditoria)
ORIENTAÇÃO PARA
RESULTADOS
CE D I/P 4h
CICLO DE PALESTRAS: Inovação dentro do
Ambiente Organizacional
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
CE D E/V 2h
PLANO ANUAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
UNIMED CENTRAL RS 2013
