11
Orçamento
Com a definição do orçamento anual para o ano de 2013, a Unimed Federação Espírito
Santo aprimorou o controle de suas despesas através do acompanhamento do orçado x
realizado de cada mês, pontuando os desvios e adquirindo expertise no planejamento e
utilização dos recursos financeiros.
Ampliação do quadro de funcionários
O quadro de funcionários da Unimed Federação Espírito Santo foi ampliado, com a contra-
tação de umAnalista de Comunicação e umAnalista de Recursos Humanos. Alémdisso, foi
autorizada a admissão de um profissional para o setor de Qualidade. A Federação possui
um quadro com 16 colaboradores, dois estagiários e um menor aprendiz. Desse número,
62% é formado por mulheres.
AJIUS
Desde 2012, a Unimed Federação Espírito Santo utiliza o AJIUS, um software para negocia-
ções das contestações do Intercâmbio, eliminando as faturas de contestação e re-contes-
tação, trazendo para o processo ganhos demaior controle e organização, eliminação do "re-
trabalho", economia, agilidade e histórico das contestações. Dessa forma, a Câmara Técnica
realiza a análise dos processos em desacordo entre as Unimeds durante o período de ne-
gociação, sempre levando em consideração as regras do Manual de Intercâmbio Nacional.
Assim, em 2013 as contestações estaduais na Câmara Técnica Estadual, foram: 99 fatu-
ras finalizadas, 588 notas, 2.330 sequências de notas, sete faturas devolvidas, com um
total de R$ 2.426.503,20 em contestações.
Já as contestações nacionais foram 880 faturas para serem tratadas, sendo 69 finaliza-
das até janeiro de 2014, com valor de R$ 193.132,79 em contestações.
Atividades
Administrativas
