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Gestão de Mudança
Promovido com o apoio do Sescoop/ES, para capacitar os gestores e suas equipes
para implementar seus projetos de desenvolvimento organizacional integrados aos
resultados projetados e alinhados à es-
tratégia corporativa, sedimentando uma
cultura de superação de metas organi-
zacionais, primando pela harmonia dos
relacionamentos interpessoais e focando
na retenção e desenvolvimento do capi-
tal humano e intelectual da corporação
em ambientes de resistência a mudanças
e quebra de paradigmas. O treinamento
teve 53 participantes.
Regulamentação de Plano de Saúde
Realizado duas vezes ao ano pela Unimed Federação Espírito Santo com o apoio do Ses-
coop/ES, sendo uma no 1º semestre em abril e outra no 2º semestre em outubro, o treina-
mento teve como objetivo destacar para as singulares as novas determinações da ANS e
orientar os profissionais na aplicação das normas estabelecida pela ANS no ano de 2013.
O público dos dois treinamentos foi de 58 colaboradores no 1º semestre e de 71 pessoas
no 2º semestre.
Conselheiro Fiscal
Para orientar os conselheiros das singulares sobre como cumprir os dispositivos es-
tatuários de verificação e aprovação das contas e dos balancetes mensais da Unimed,
visto que as penalidades do não cumprimento de suas obrigações estatuárias podem
causar danos significativos e para norteá-los para a fiscalização efetiva que deve ser
"assídua e minuciosa", a Unimed Federação Espírito Santo em parceria com o Sescoop/
Es ofereceu esse curso. Vinte e um conselheiros das cinco singulares do Estado estive-
ram presentes no treinamento.
Atualização para Gestores Financeiros
Realizado pela Unimed do Brasil por videoconferência, o treinamento teve como objetivo
e inspiração o fato inequívoco de que as Operadoras de Planos Privados de Assistência à
Abril
Maio
