Relatório de Gestão 2013 | Federação Espirito Santo - page 28

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Módulo VI
Comunicação e Marketing e o 5º Encontro de
Comunicação Cooperativista -
3 participantes
Manual de Intercâmbio
Com o objetivo de reunir e atualizar os profissionais das áreas relacionadas
ao novo manual, o treinamento foi realizado com parceria do Sescoop/ES e teve a par-
ticipação de 75 pessoas.
2º Encontro dos Agentes de
Desenvolvimento Humano 2013
O Sescoop/ES promoveu o 2º encontro de ADHS com o objetivo de reunir e trocar ex-
periências entre os ADHS. O tema desse encontro foi Gestão de Pessoas, a ADH da
Unimed Federação Espirito Santo participou desse encontro.
I Seminário das Cooperativas de Especialidades Médicas
O evento foi realizado pelo Sescoop/ES com o objetivo de discutir tendências para o coope-
rativismo objetivo a discussão de tendências para o cooperativismo de especialidademédica
do Espírito Santo, alémde proporcionar a adoção de boas práticas de governança e gestão de
cooperativas. O assessor jurídico da Unimed Federação Espírito Santo participou do evento.
II Seminário - O mundo do Trabalho avisão
da Administração
Realizado pelo CRA/ES em homenagem ao dia do administrador. No evento foram rea-
lizadas palestras com os temas: Trabalho e Gestão da Atividade; Trabalho, Gênero e
Diversidade; e os Investimentos e as Oportunidades de Emprego. Participaram do semi-
nário três colaboradores da Unimed Federação Espírito Santo.
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
Realizado pela Unimed Federação Espírito Santo em parceria com o Sescoop/ES, o
treinamento abordou temas para que os participantes aprimorassem a capacidade de
análise crítica e formação de argumentos conceituais e práticos na gestão de pessoas
e equipes, para que os mesmos pudessem aprender a avaliar problemas de forma es-
tratégica, facilitando a tomada de decisões e a implementação de ações na Gestão de
Pessoas. Contou com 56 representantes das singulares.
Agosto
Setembro
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