A Unimed Federação Rio está classificada pelo segundo ano consecutivo entre as 25
Melhores empresas para se trabalhar, através da consultoria Great Place to Work,
na dimensão Respeito classificada a 3ª Melhor em 2009.
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3. Normas e Procedimentos
3.1 Autorização
3.1.1
Será autorizado o
reembolso de 50%
sobre o valor total da
mensalidade, com o
teto de R$430,00
(Quatrocentos e trinta
reais), aos
Colaboradores que
estiverem com filhos
até 6 anos e 11 meses
de idade.
3.1.1.2
O benefício deverá
ser avaliado e
autorizado pela área
de Gestão de Pessoas,
que estará remetendo
o mesmo para a
controladoria após a
conferência da
documentação.
3.1.1.3
A Unimed Federação
não se obriga a pagar
o reembolso sobre
mais de duas
parcelas em atraso,
perdendo o
Colaborador o direito
ao benefício.
