15 / 22
15
b) Legislação brasileira específica ao segmento da
saúde suplementar
Seguir as regulamentações e normatizações da
Agência Nacional de Saúde Suplementar, entidade
vinculada ao Ministério da Saúde.
c) Legislação trabalhista
Aplicar as normas que regulam as relações de
trabalho no Brasil, de acordo com a Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT) e seguir os princípios
relativos aos direitos no trabalho preconizados
pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).
d) Cumprimento das leis, normas e acordos
internacionais relacionados à defesa dos direitos
humanos
Empregar como referência essencial a Declaração
Universal dos Direitos Humanos, que delineia
os direitos humanos básicos, adotada pela
Organização das Nações Unidas em 1948, como
norteador para condução de seu negócio junto aos
seus grupos de relacionamento.
Diretrizes para a Política
de Sustentabilidade: