Gestão de Pessoas por Competência - Manual do Colaborador - page 68

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Cópia impressacontroladapelousuário
MS.005 -Versão01
TrajetóriasdeCarreira
Diagnósticoe Imagem
AmplitudedaAtuação:
Diagnóstico
e Imagem
II
Técnico
Auxiliar
III
I
Integrasuasatividadescomoutrasatividadeseprocessos
assistenciaisdaáreaque impactamdiretamentena
percepçãodospacientes, familiaresemédicossobre
a imagemdaOrganização. Contribui naorientaçãode
profissionaismenosexperientesdaáreaemassuntos
desuaáreadeexpertise, participadoplanejamentodas
atividadesassistenciaisdaárea, avaliandoasprioridades
deexames/procedimentosaserem realizadosesugere
melhoriaseaperfeiçoamentosnosprocessosde
diagnósticoepesquisa. Realizaatividadesdediagnóstico
epesquisademédiae/oualtacomplexidade*, seguindo
osprincípioséticoseda legislaçãodaprofissão, analisa
informaçõesdiversas relativasaoexame/procedimento
realizadoeelabora relatórios técnicos. Respondepor
situações rotineirasemobilizaprofissionaisadequados
emcasosde intercorrências, pesquisaedissemina
conhecimentosnaáreadeespecialidade. Possui
experiêncianassituaçõescotidianasdaáreaesegue
asdiretrizeseprocedimentosde formaautônomae
crítica. Relaciona-secomopaciente, prestando-lhe
as informaçõesnecessáriassobreosprocedimentose
esclarecendoeventuaisdúvidase interagecomdemais
profissionaisassistenciaisparaalinhamentodesuas
atividadeseexamesaserem realizadosnaárea.
*Acomplexidadedasatividadesdediagnósticopode
estar associadaadiversos fatores: variáveisclínicasdo
caso; quadro físicoeemocional dopacientee familiares;
graude relacionamento/aberturadopacientee familiares;
profissionaisenvolvidosnocasoetc.
1...,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67 69,70,71,72,73,74
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