Gestão de Pessoas por Competência - Manual do Colaborador - page 62

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Cópia impressacontroladapelousuário
MS.005 -Versão01
TrajetóriasdeCarreira
Multidisciplinar
Multidisciplinar
II
Técnico
Auxiliar
III
I
Possui visão transversaldaáreacomentendimentodesua
inter-relaçãocomdemaisespecialidadesdeassistênciae
outrosprocessosdaorganização (administrativos, deapoio,
terceirizadosetc.). Coordenaasatividadesassistenciaisda
especialidadenaárea, seguindoosprincípioséticoseda
legislaçãodaprofissãoe respondepelaorientação técnica
daequipemultidisciplinaremsuaespecialidade. Contribui
nomonitoramentoeorientaçãodocomportamento
e relacionamentodaequipeeconduzprojetosde
aperfeiçoamentodediretrizeseprocedimentos referentes
àespecialidade juntoà liderança. Realiza intervenções
emsituações imprevistasedealtacomplexidade*e
participadoplanejamentodasatividadesdaáreaem
conjuntocoma liderança, com foconosplanos terapêuticos
daespecialidade. Realizaanáliseseelaborapareceres
técnicossobreoscasosdaáreaemsuaespecialidade,
com recomendações focadasnamelhoriadosplanos
terapêuticosaplicadose lideradiscussões técnicas
complexascomosprofissionaisdaárea. Asseguraeé
referencianoatendimentoe relacionamentoadequado
compacienteseseus familiaresnaespecialidade, soluciona
intercorrênciascomplexase tomadecisõesemsituações
não rotineiras/semprecedentes. Propõee implementa
melhoriasnospadrões, procedimentoseprotocolosda
especialidade.
AmplitudedaAtuação:
*Acomplexidadedasatividadesdaequipemultidisciplinar
podeestar associadaadiversos fatores: variáveis
clínicasdocaso; quadro físicoeemocional dopaciente
e familiares; contextosocial eeconômicodopaciente;
graude relacionamento/aberturadopacientee familiares;
profissionaisenvolvidosnocasoetc.
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