MANUAL DE INTEGRAÇÃO - COLABORADOR
MB. 013 - Versão 01 - 13/09/11
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Gestão de Pessoas Unimed do Brasil
As áreas da Unimed do Brasil oferecem produtos e serviços ao Sistema Unimed para que possamos cumprir
o objetivo de Aumentar o Valor para o Cooperado.
Áreas Estratégicas da Unimed do Brasil
Presidência
Assessoria Jurídica
Acompanha e divulga a legislação e fornece orientações referentes à Regulamentação dos Planos de Saúde.
Além disso, divulga decisões judiciais, leis, normas regulamentares e outras informações de interesse das
cooperativas, respondendo a diversas consultas sobre regulamentação dos Planos de Saúde, elabora modelos
de petições judiciais e administrativas para interposições de ações ou recursos (judiciais ou administrativos).
Assessoria da Presidência
Assessora a Unimed do Brasil em todos os atos societários formais, que influenciam o resultado (editais, atas,
assembleias gerais, alterações do Contrato social, acompanhamentos na Jucesp, projetos, coordenação da
equipe de estudos, etc.).
Gestão Estratégica
Acompanha a execução do PDO (Plano de Desenvolvimento Organizacional): planejamento, revisão, estraté-
gia, promoção do alinhamento de ações, análise e aprendizado da estratégia. Dentre as atividades principais,
estão: integração da estratégia com o planejamento financeiro, e com os processos operacionais - chave;
alinhamento dos planos e recursos das áreas de apoio à estratégia; comunicação da estratégia; gestão das
iniciativas estratégicas e relacionamento com as cooperativas. Além disso, consolida diversas informações
de todo Sistema Unimed por meio do sistema CADU e também realiza diversas pesquisas que auxiliam na
tomada de decisões estratégicas.
Relações Institucionais
Representa nacional e internacionalmente o Sistema Unimed. Organiza, integra e coordena os interesses do
Sistema de Tributos e Contribuições; Intercâmbio Nacional e acompanhamento econômico e financeiro de
todas as cooperativas do Sistema. Além disso, coordena a definição de políticas nacionais.
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