MANUAL DE INTEGRAÇÃO - COLABORADOR
MB. 013 - Versão 01 - 13/09/11
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Gestão de Pessoas Unimed do Brasil
Portal do Colaborador
No Portal do Colaborador você pode solicitar férias, acompanhar seu ponto eletrônico, saldo de banco de
horas, gerar holerite de pagamentos, atualizar dados cadastrais, solicitar benefícios e acompanhar sua avalia-
ção de desempenho, além de visualizar oportunidades internas em outras áreas. Na página inicial, você pode
acessar o manual do Portal do Colaborador.
Em caso de dúvidas você pode enviar um e-mail para
.
Registro de Ponto
A jornada diária de trabalho na Unimed do Brasil é de 8h e o horário é flexível, devendo sempre ser acordado
com o gestor e atender às necessidades da área. O colaborador com essa jornada deverá realizar intervalo
de 1h para refeição e descanso.
Deve-se registrar o ponto nos horários de chegada à Unimed do Brasil, saída para o almoço, retorno do al-
moço e saída.
Já os colaboradores que fazem 6h por dia não poderão ultrapassar essa jornada. Caso tenham necessidade
de trabalho extraordinário, terão que realizar um intervalo de 1h para descanso, para depois voltar a trabalhar.
Neste caso, o ponto deve ser registrado nos horários de chegada à Unimed do Brasil e saída. Lembre-se
de que é de responsabilidade do colaborador registrar o seu ponto. As divergências no ponto, por falta de
registro ou trabalho externo, devem ser comunicadas ao gestor. Caso tal medida não seja tomada, a falta do
registro poderá implicar na perda do expediente.
Cargos de confiança, como líderes e consultores internos, não têm a necessidade de marcação de ponto,
conforme CLT Art. 62.
Para mais informações, consulte a diretriz executiva DE. 043 - (Marcação de Ponto e Frequência)
Atestado Médico
O Atestado deverá conter o nome do colaborador, data da consulta, ser carimbado e assinado pelo Gestor e
entregue no ambulatório médico (3º andar), no prazo de até 48 horas após o retorno.
Os colaboradores afastados por motivo médico há mais de cinco dias deverão comparecer ao Ambulatório
Médico no dia do retorno (antes de iniciar o trabalho) para realização de exame médico.
Banco de Horas
As horas trabalhadas que excederem a jornada diária em até duas horas serão creditadas em banco de horas,
de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho, para compensação posterior. Quando o saldo do banco
de horas atingir o limite de 30 horas, você deverá programar com o gestor a compensação destas horas.
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