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MS.027 - Versão 01
Área:
Gestão de Pessoas
Local
: Hospital / Serviços Próprios
Perfil da área
: Essa área executa ações, programas e projetos de desenvolvimento organizacional e gestão
de pessoas, garantindo alinhar as pessoas às estratégias de negócio da cooperativa
Cargo:
Gerente de Recursos Humanos
Perfil do cargo
: Exerce a gestão do departamento de RH e atende todos os subsistemas, tais como:
Recrutamento e Seleção, Plataforma de Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Planos de Carreira
e Sucessão, Consultoria Internas as áreas eGestão da Performance
Complexidade
: Gestão (Responde pela definição e viabilização da estratégia por meio do estabelecimento
de prioridades organizacionais, gestão de recursos e de pessoas)
Instrução
: Superior completo + Especialização (Pós Graduação ouMBA)
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUDESTE
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Médio
Base
5
7.459,13
8.026,93
8.544,99
8.810,28
8.855,86
9.572,74
817,12
5(8%)
Grande
Base
1
14.594,82
14.594,82 14.594,82
14.594,82
14.594,82
14.594,82
0,00
1(5%)
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUL
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Médio
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Grande
Base
1
11.064,59
11.064,59 11.064,59
11.064,59
11.064,59
11.064,59
0,00
1(9%)
