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Aplica-se aos funcionários com alguma de-
ficiência física, mental ou auditiva que te-
nham necessidade de próteses, filhos de
funcionários com alguma deficiência física,
mental ou auditiva que tenham necessida-
de de ampliação do tempo do auxílio cre-
che/escola, não ultrapassando a idade de 10
anos. Colaboradores acometidos por alguma
situação emergencial que abrange situações
de catástrofes/desastres naturais, O Comitê
de Gestão de Auxílio Assistencial é compos-
to por: um representante do Setor de Ges-
tão de Pessoas, um representante do Setor
de Responsabilidade Social e um Diretor
de Gestão. O Comitê tem como atribuição
a avaliação final das concessões de auxílio.
No ano de 2011, foram auxiliadas 14 pessoas,
sendo 13 auxílios para móveis e materiais de-
vido a catástrofes/desastres naturais e 1 am-
pliação do tempo de auxílio creche/escola.
• Política de Auxílio Social:
• Apoio à AMUB – Associação da Mulher Unimediana:
A AMUB – Associação da Mulher Unime-
diana de Blumenau é uma associação que
promove o voluntariado. Participam desta
cooperadas, funcionários, esposas de coo-
perados, médicas e demais interessadas. Seu
objetivo é realizar ações sociais, que visem
o bem estar da comunidade blumenauense.
A Unimed Blumenau, além de divulgar
suas ações e datas de reuniões aos coo-
perados e funcionários, oportuniza a estes
colaborar com a AMUB, apadrinhando a
associação, ou seja, aquele que tiver inte-
resse pode contribuir mensalmente com a
AMUB, com o valor desejado, e desconta-
do na folha de pagamento. A Cooperativa
contribui mensalmente com doação em
espécie para a Associação.
Ações desenvolvidas pela AMUB em 2011:
· Pagamento mensal de professora, referente
aulas de xadrez na creche Santa Terezinha;
· Bazares com peças de roupas doadas por
empresas têxteis da região, com valores
especiais para colaboradores da Unimed;
· Doação de roupas infantis recebidas de
empresas têxteis da região para a Pedia-
tria do Hospital Beatriz Ramos de Indaial,
Pediatria do Hospital Santo Antônio de
Blumenau e Creche Rio dos Cedros.
· Doações de materiais recebidos de doa-
ções e/ou adquiridos para auxiliar funcioná-
rios e comunidade em situação de vulnera-
bilidade social e/ou vítimas de catástrofes;
· Doações de materiais recebidos de coo-
perados à instituições educacionais;
· Doação de roupas usadas advindas da
Campanha do Agasalho, realizada por fun-
cionários da Unimed Blumenau, em cam-
panha de voluntariado, para a SEMASCRI;
· Doação de 50 kits de higiene pessoal
para asilos de Blumenau, arrecadados du-
rante Feijoada para funcionários, realizada
pela AFUB – Associação de Funcionários
GRI: SO1