19 / 80
19
PRINCIPAIS AGENTES E
ASPECTOS DA GOVERNANÇA
Cooperados
são os 226 médicos associados
à Cooperativa, sendo eles representados pela
Diretoria Executiva com os cargos de Presidente,
Vice-Presidente, Diretor Administrativo, Diretor
Financeiro, Diretor de Desenvolvimento, Diretor
Técnico e Diretor de Educação.
Conselho Fiscal
constituído por 03 (três)
membros efetivo e 03 (três) suplentes, todos
sócios eleitos pela Assembleia Geral e que
devem estar em dia com as responsabilidades
sociais para cumprir o mandato de 01(um)
ano. Sendo permitida a reeleição de apenas
1/3 (um terço) do total dos membros do
Conselho Fiscal para o período imediato.
Ao
Conselho Fiscal
reserva-se mensalmente a
função de monitorar os aspectos econômico-
financeiros da Cooperativa, incluindo questões
relacionadas à constituição de reservas e
orçamento anual, além da aprovação, em
nome dos sócios, do Balanço do Exercício,
emitindo parecer sobre os mesmos para a
Assembleia Geral.
Conselho de Administração
composto por 11
(onze) membros, todos cooperados, incluindo
a Diretoria Executiva, composta por 07 (sete)
membros, mais 04 (quatro) Conselheiros Vogais,
eleitos por ummandato de 03 (três) anos.
É de atribuição do
Conselho de Administração
deliberar assuntos relacionados às estratégias
dos cooperados e prestadores de serviços,
encaminhando solicitação de pareceres ao
Conselho Técnico Disciplinar.
A condução da gestão está a cargo da
Diretoria Executiva. Ao Presidente e ao Diretor
Administrativo são atribuídas as funções
de supervisionar e dirigir as atividades e os
negócios, além de representar a Cooperativa
junto às entidades que está vinculada e
prestar contas dos resultados da gestão para
os sócios na Assembleia Geral Ordinária.
O
Conselho de Administração
, também
zela pelo cumprimento dos princípios do
cooperativismo e outras leis aplicáveis, bem
como atende a Legislação Trabalhista e Fiscal.
Diante da necessidade de estabelecerem-se
regras de conduta a Unimed Erechim possui
o Conselho Técnico Disciplinar, que reúne-se
mensalmente ou extraordinariamente, conforme
solicitação do Conselho de Administrativo, para
julgar os processos administrativos disciplinares
ou denúncias de infrações ao Estatuto Social,
Regimento Interno, Lei 5.756/71 e o Código de
Ética Médica.
A estrutura da governança da Unimed Erechim
é complementada por órgãos auxiliares,
como o Conselho Técnico Disciplinar, Comitê
Educativo e coordenadores de área afins.
Já aos gerentes Geral e Administrativo,
compete garantir o alinhamento e a
operacionalização dos processos da gestão,
fazendo o elo de ligação entre a direção e os
colaboradores.
Em 2012, a Cooperativa inovou
profissionalizando sua gestão incluindo em sua
administração profissionais que desempenham
função de coordenadores nos processos
relacionados (Gestão de Serviços Próprios,
Gestão Comercial, Gestão de Relacionamento