77 / 80
77
4.2 Indicação e composição do mais alto órgão de
governança
Total
19
4.3 Declaração do número de membros indepen-
dentes ou não executivos do mais alto órgão de
governança
Total
19
4.4 Mecanismos para recomendações a órgãos de
governança
Total
19
4.8 Valores e princípios internos
Total
11
4.9 Atuação do Conselho Administrativo
Total
19
Compromissos com iniciativas externas
4.12 Compromissos Externos
Parcial
12,13
Engajamento das partes interessadas
4.14 Relação
Total
Cooperados, clientes, Ans, colaboradores e
federação
26 a 57
4.15 Identificação
Total
A Unimed Erechim mantém uma política anual
de pesquisas de opinião junto aos consumido-
res de planos de saúde e médicos.
26 a 57
PERFORMANCE ECONÔMICA
Abordagem de Gestão Econômica
EC1 Valor econômico direto gerado e distribuído
Total
24
EC4 Ajuda financeira significativa recebida pelo
governo
Não recebe-
mos
24
Presença de Mercado
EC7 Procedimentos para contratação local e pro-
porção de membros da alta gerência recrutados na
comunidade
Total
25
Impactos Econômicos Indiretos
EC8 Desenvolvimento e impacto de investimentos
em infra-estrutura e serviços oferecidos
Parcial
25
EC9 Identificação e descrição de impactos econômi-
cos indiretos significativos
Parcial
25
DESEMPENHO AMBIENTAL
Materiais
EN1 Materiais usados por peso ou volume
Desafio a ser
atingido em
2013
-
EN4 Consumo de energia indireta
Parcial
53
EN8 Total de retirada de água por fonte
Parcial
53
Produtos e Serviços
EN26 Iniciativas para mitigar os impactos ambien-
tais de produtos e serviços
Total
51 a 53
Conformidade
EN28 Valor monetário de multas significativas e
número total de sanções não monetárias resultan-
tes da não conformidade com leis e regulamentos
ambientais
Não houve
-
PRÁTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE
Emprego
LA1 Total de trabalhadores por tipo de emprego,
contrato de trabalho e região
Total
27
LA2 Número total e taxa de rotatividade de empre-
gados por faixa etária, gênero e região
Parcial
27