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GRI LA1; LA2;
Até dezembro de 2011, o quadro funcional da cooperativa contava com
150 colaboradores em período integral, com contrato de trabalho do tipo 1,
ou seja EMPREGADO, regido pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
Este número variou ao longo do ano: 38 novos colaboradores foram
contratados, sendo que 26 foram para suprir contratos rescindidos no
mesmo período, pois as vagas no Plano de Cargos e Salários da empresa
são divulgadas e preenchidas muitas vezes através de remanejamento ou
promoção. Entre as rescisões, 61,5% tinham menos de 30 anos de idade e
38,5% entre 30 e 50 anos. A taxa de rotatividade em 2011 foi de 17%.
PERFIL DO QUADRO
FUNCIONAL