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GRI EC5
Se comparado ao salário base da região, o menor salário pago em 2011 foi 4,84% maior que o
Salário Mínimo instituído pela Lei Federal 12.382 de 25/02/2011 – DOU 28/02/2011. O salário base
dos colaboradores está sujeito às regras do Sindicato Estadual dos Empregados das Cooperativas
de Serviços Médicos do Estado de Minas Gerais – SINDEMED.
3% recebem o salário de R$ 571,38.
3% recebem o salário de R$ 607,63.
25% recebem o salário de R$ 637,37
35,33% recebem entre R$ 638 e R$ 1.000,00.
16% recebem entre R$ 1.000,00 e R$ 2.000,00.
14,6% recebem acima de R$ 2.000.
PERFIL DO QUADRO FUNCIONAL
GRI EC7
Na hora de contratar recursos humanos, os moradores locais são priorizados. 6,7% dos
colaboradores são representantes da Alta Gerência (Gerente e Gestores) e são moradores locais.
Todos estes iniciaram na empresa em cargos operacionais ou como estagiários, com exceção de
uma colaboradora contratada para cargo de gestão que residia em São Paulo.