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Com o objetivo de promover a integração entre colaboradores, cooperados e a cooperativa (meta
do Planejamento Estratégico), um projeto da área de Gestão de Pessoas foi realizado entre julho
e novembro de 2011: Projeto Conviva. Num cenário de contínua aprendizagem, as atividades
do Projeto envolveram ações de relacionamento e experiências vivenciais, abordando temas de
sustentabilidade corporativa, qualidade de vida, preservação ambiental, gestão da qualidade e
conhecimentos da empresa. Com muita criatividade, as equipes disputaram ponto a ponto as
tarefas apresentadas até o evento de encerramento, que incluiu prática de atividades ao ar livre
como escalada, paintball, arvorismo e corrida de kart, revelando o perfil de talento, dinamismo,
intercooperação e liderança em cada colaborador e cooperado participantes.