Previous Page  56 / 67 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 56 / 67 Next Page
Page Background

31/1/2014

Portal Nacional de Saúde :: Unimed Brasil

Unimed Brasil

Balanço Social Parcial

1 - Identificação

Nome da cooperativa:

UNIMED EREC HIM

Ramo de atividade:

Saúde

CNPJ:

87.638.334/0001-73

Tempo de existência:

42 anos

Atuação da cooperativa:

Local

Regional

Nacional

Responsável pelo preenchimento:

A driana Biasi

2 - Indicadores de Corpo

Funcional

2013

2012

Cooperado(as)Empregado(as) Nº Total Cooperado(as)Empregado(as) Nº Total

Nº de pessoas na cooperativa (em 31/12)

219

158

377

226

154

380

Nº de admissões durante o período

4

30

34

6

41

47

Nº de saídas e demissões durante o

período

11

26

37

2

38

40

Faixa etária dos empregados: Menores de

18 anos

0

0

1

1

De 18 a 35 anos

93

93

93

93

De 36 a 60 anos

65

65

60

60

Maiores de 61 anos

0

0

0

0

Nº de trabalhadores(as) terceirizados(as)

6

6

9

9

Nº de pessoas com funções

administrativas

28

158

186

31

154

185

Nº de mulheres cooperadas em funções

administrativas e/ou diretivas

1

1

1

1

Nº de negros cooperados em funções

administrativas e/ou diretivas

0

0

0

0

Nº de indígenas cooperados em funções

administrativas e/ou diretivas

0

0

0

0

Escolaridade dos empregados: Não

alfabetizados

0

0

0

0

Ensino fundamental

7

7

5

5

Ensino médio

58

58

46

46

Ensino técnico

28

28

28

28

Ensino superior

37

37

51

51

P ós-graduação Lato sensu (especialização,

MBA )

26

26

22

22

P ós-graduação Stricto sensu (mestrado,

doutorado)

2

2

2

2

P ós-doutorado

0

0

0

0

Livre docência

0

0

0

0

Nº de mulheres que trabalham na

cooperativa

45

129

174

47

124

171

% de cargos de chefia ocupados por

mulheres

75,00 % 75,00 %

82,35 % 82,35 %

Remuneração média das mulheres

2.316,58

2.316,58

2.111,03

2.111,03

Remuneração média dos homens

2.846,36

2.846,36

2.525,66

2.525,66

Nº de negros(as) que trabalham na

cooperativa

0

7

7

0

3

3

% de cargos de chefia ocupados por

negros(as)

0,00 % 0,00 %

0,00 % 0,00 %

Remuneração média dos(as) negros(as)

1.539,18

1.539,18

1.411,72

1.411,72

Nº de indígenas que trabalham na

cooperativa

0

0

0

0

0

0

% de cargos de chefia ocupados por

indígenas

0,00 % 0,00 %

0,00 % 0,00 %

Remuneração média dos(as) indígenas

0,00

0,00

0,00

0,00

Remuneração média dos(as) brancos(as)

2.454,36

2.454,36

2.208,31

2.208,31

http://sbs.unimed.coop.br/sbs/usuario/emitirBalancoSocialAction.do

1/9

Livre docência

0

0

0

0

Nº de mulheres que trabalham na

cooperativa

45

129

174

47

124

171

% de cargos de chefia ocupados por

mulheres

75,00 % 75,00 %

82,35 % 82,35 %

Remuneração média das mulheres

2.316,58

2.316,58

2.111,03

2.111,03

Remuneração média dos homens

2.846,36

2.846,36

2.525,66

2.525,66

Nº de negros(as) que trabalham na

cooperativa

0

7

7

0

3

3

% de cargos de chefia ocupados por

negros(as)

0,00 % 0,00 %

0,00 % 0,00 %

Remuneração média dos(as) negros(as)

1.539,18

1.539,18

1.411,72

1.411,72

Nº de indígenas que trabalham na

cooperativa

0

0

0

0

0

0

% de cargos de chefia ocupados por

indígenas

0,00 % 0,00 %

0,00 % 0,00 %

Remuneração média dos(as) indígenas

0,00

0,00

0,00

0,00

Remuneração média dos(as) brancos(as)

2.454,36

2.454,36

2.208,31

2.208,31

Nº de pessoas com deficiência e redução

de mobilidade

0

2

2

0

2

2

Notas Explicativas

B. BALANÇO SOCIAL 2013

31/1/2014

Portal Nacional de Saúde :: Unimed Brasil

3 - Indicadores de organização e gestão

2013

2012

P rocedimento para integralização das quotas-partes

P agto à vista

P agto à vista

Desconto de débitos trabalhistas

Desconto de débitos trabalhistas

Desconto parcelado das retiradas

Desconto parcelado das retiradas

Sem capital social

Sem capital social

O utro, desconto parcelado

O utro, desconto parcelado

V alor da maior produção repassada ao(à) cooperado(a)

25.423,17

24.800,81

V alor da menor produção repassada ao(à) cooperado(a)

90,24

97,00

V alor da maior remuneração paga ao(a) administrador(a)

-

-

V alor da menor remuneração paga ao(a) administrador(a)

-

-

V alor do maior salário pago ao(à) empregado(a)

9.906,66

8.988,90

V alor do menor salário pago ao(à) empregado(a)

650,00

750,00

Destino das sobras

Distribuição entre os(as)

cooperados(as)

Distribuição entre os(as)

cooperados(as)

Fundos

Fundos

A umento de capital

A umento de capital

Fundos existentes

Fundo para educação (RA T ES)

Fundo para educação (RA T ES)

Reserva legal

Reserva legal

O utros

O utros

Q uantidade de assembléias realizadas

2

2

% Freqüência média nas assembléias pelos(as)

cooperados(as)

23,00 %

35,00 %

Decisões submetidas à assembléia

Investimentos

Investimentos

Destino das sobras ou perdas

Destino das sobras ou perdas

P agto. de credores

P agto. de credores

Liquidação

Liquidação

Reforma Estatuto

Reforma Estatuto

A dmissão, eliminação e exclusão de

sócio

A dmissão, eliminação e exclusão de

sócio

Novos produtos

Novos produtos

O utro

O utro

O utros órgãos sociais existentes na cooperativa

C onselho técnico

C onselho técnico

C onselho de especialidades

C onselho de especialidades

C omitê Educativo

C omitê Educativo

Medicina P reventiva

Medicina P reventiva

O utros

O utros

Renovação dos cargos diretivos (conselho)

1/3

1/3

2/3

2/3

T otal

T otal

Sem renovação

Sem renovação

O utros

O utros

Freqüência do(s) instrumento(s) de prestação de contas

Diário

Diário

Semanal

Semanal

Q uinzenal

Q uinzenal

54

Balanço Social Parcial