62 / 67
60
3.8 Base para elaboração do relatório
3.10 Reformulação de informações fornecidas em relatórios anteriores e as
razões para tais reformulações
3.11 Mudanças significativas em comparação com anos anteriores
3.12 Sumário do conteúdo da GRI
Governança, Compromissos e Engajamento
4.1 Estrutura de governança da organização
4.2 Indicação e composição da alta administração
4.3 Declaração do número de membros independentes ou não executivos do
mais alto órgão de governança
4.4 Mecanismos para recomendações ao mais alto órgão de governança
4.8 Valores e princípios internos
4.9 Atuação do Conselho Administrativo
4.14 Relação de Públicos de Relacionamento engajados pela organização
4.15 Identificação e Seleção dos Públicos de Relacionamento com os quais
se engaja
Abordagem de Gestão Econômica
EC1
- Valor econômico direto gerado e distribuído, incluindo receitas,
custos operacionais, indenizações a trabalhadores, donativos e outros
investimentos na comunidade, lucros não distribuídos e pagamentos a
investidores e governos
EC7 -
Procedimentos para contratação local e proporção de membros da
alta gerência provenientes na comunidade local
03
03
03
59, 60, 61, 62
13
13
14
13
16, 17, 18, 19
14
20
20
21, 22, 23 24, 25, 26, 27, 31, 44,
49, 54, 58
27
Sobre o Relatório
Sobre o Relatório
Sobre o Relatório
Índice Remissivo
Governança
Governança
Governança
Governança
Governança
Governança
Partes Interessadas
Partes Interessadas
Desempenho Econômico, Ganho do
Cooperado; Benefícios dos Cooperados,
Benefícios dos Colaboradores,
Treinamento e Educação; Patrocínios;
Apoio; Captação de Recursos/Instituto
Unimed; Balanço Social, Demonstrativo
de Valor Adicionado
Relacionamento com Colaboradores