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Outubro | 2014 . N
o
13 . Ano 4 . REVISTA UNIMED BR
Nacional Unimed (CNU), Luiz Paulo
Tostes Coimbra. "A Diretoria Execu-
tiva e a equipe de Marketing da Uni-
med do Brasil têm ouvido mais as
Unimeds, o que tem sido muito bom
para a marca e sua utilização. No ano
passado, a CNU aderiu integralmen-
te às orientações e todos devemos
fazer isso."
A gerente de Marketing, Luciana
Langer, chamou cada integrante de
sua equipe no palco, apresentando-
-os e destacando suas atividades e
seu valor para a construção da iden-
tidade Unimed.
Durante o evento, acompanhado por
quase 200 pessoas, foram entregues
os troféus aos vencedores do 20º
Prêmio de Marketing Unimed, Dr. Ni-
lo Marciano de Oliveira.
Sustentabilidade
Ciente da importância crescente
dos temas de sustentabilidade em
diversos setores, a 11ª edição do
Seminário de Sustentabilidade teve
o intuito de discutir temas sociais,
econômicos e ambientais presentes
no cotidiano.
O diretor Edevard J. de Araujo falou
sobre o aspecto central do tema no
planejamento estratégico do Siste-
ma Unimed, sendo seu "diferencial e
razão de existir". Também destacou
que, em 2010, somente quatro Sin-
gulares possuíam a categoria dia-
mante do Selo de Sustentabilidade,
número que subiu para 28 em 2014.
"É um trabalho de todos, muitos
colaboradores abnegados, coopera-
dos, dirigentes, em todas as facetas
do trabalho de cooperativismo. É o
que faz com que o Sistema melhore.
A solução não está dentro das pa-
redes da Unimed do Brasil, está lá
fora. Temos apenas que capitanear
e catalisar todos esses esforços e
experiências", acrescentou o diri-
gente, convidando a equipe de Mai-
ke Mohr ao palco, para homenagear
a qualidade de seu trabalho.
As cooperativas que tiveram a me-
lhor pontuação no Selo de Sus-
tentabilidade receberam o Prêmio
Djalma Chastinet Contreiras.
Confira os vencedores dos
prêmios de Comunicação,
Marketing e Sustentabilidade
Comunicação
.
Jornal: Unimed Centro Paulista
.
Newsletter: Unimed Varginha
.
Relatório de Gestão: Unimed João Monlevade
.
Revista: Unimed Vitória
.
Jornal Mural: Unimed Centro Paulista
.
Intranet: Unimed Fortaleza
.
Mural Digital: Seguros Unimed
.
TV Corporativa: Unimed Goiânia
.
Memória: Unimed BH
.
Publicação Especial: Unimed Londrina
Marketing
.
Campanha Publicitária: Central Nacional Unimed (Grande Porte),
Unimed Volta Redonda (Médio Porte), Unimed Mineiros (Peque-
no Porte).
.
Ações no Meio Digital: Unimed São José dos Campos (Grande
Porte), Unimed Noroeste/RS (Médio Porte), Unimed Federação
Intrafederativa do Estado de Minas Gerais (Pequeno Porte).
.
Ações/Programas de Relacionamento com o Cooperado: Uni-
med Ribeirão Preto (Grande Porte), Unimed Amparo (Médio Por-
te), Unimed Centro Paulista (Pequeno Porte).
.
Ações/Programas de Endomarketing com o Colaborador: Unimed
Londrina (Grande Porte), Unimed Volta Redonda (Médio Porte),
Unimed Federação do Estado do Rio de Janeiro (Pequeno Porte).
.
Ações/Programas de Relacionamento com o Cliente: Unimed Por-
to Alegre (Grande Porte), Unimed Volta Redonda (Médio Porte),
Unimed Federação do Estado do Rio de Janeiro (Pequeno Porte).
.
Estratégia de Ativação de Patrocínio: Unimed Porto Alegre
(Grande Porte), Unimed Vale das Antas (Médio Porte).
Sustentabilidade
.
Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (categoria Mais
Bem Pontuada) e Unimed Sul Capixaba (categoria Médio Porte).
.
As Unimeds Blumenau e Alto Vale foram eleitas, respectivamen-
te, como Grande e Pequeno Porte e serão homenageadas em um
evento posterior, realizado pela Federação das Unimeds do Es-
tado de Santa Catarina.
