62 / 68
62
REVISTA UNIMED BR • N
o
15 • Ano 5 • Fevereiro/Março | 2015
EVENTOS
Unimed do Brasil e Fesp
se unem para debater Recursos Humanos
Participantes puderam se atualizar e conhecer boas práticas
voltadas ao desenvolvimento de carreiras
A Unimed do Brasil e a Federação das Unimeds do Esta-
do de São Paulo (Fesp) realizaram o 3º Comitê Nacional
de RH e o 7º Encontro de RH das Unimeds do Estado de
São Paulo. Foi uma oportunidade de integração e alinha-
mento das áreas de Recursos Humanos do Sistema Uni-
med, que puderam se atualizar e conhecer boas práticas
voltadas ao desenvolvimento de carreiras, recrutamento
e seleção por competências e outros temas relevantes
ligados à Gestão de Pessoas.
Participaram do evento cerca de 60 pessoas, presen-
cialmente, de 25 Unimeds, e outras 51 cooperativas por
meio de videoconferência ou streaming.
Entre os palestrantes, a psicóloga Tania Casado, profes-
sora doutora da Faculdade de Economia, Administração e
Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP),
que abordou o tema Carreira, Seus Dilemas, Caminhos e
Soluções. A programação incluiu ainda os indicadores de
Gestão de Pessoas, o relatório de 2014 da área e o ma-
nual da implantação do Modelo de Gestão de Pessoas
por Competências do Sistema Unimed.
O evento também promoveu o treinamento de Seleção por
Competências, ministrado pelas consultoras Priscila Mo-
reira e IsabelaMinassian, da consultoria Growth, que asses-
sorou a Unimed do Brasil na construção do novo modelo.