Revista Unimed BR | Edição 25

Out/Nov | 2016 • N

25 • Ano 6 • REVISTA UNIMED BR

Unimed do Brasil abriu

suas portas aos profis-

sionais de Secretaria

Executiva do Sistema Unimed

para a primeira edição do Encon-

tro do Secretariado.

O evento estreitou o relaciona-

mento entre essas áreas vitais

para a integração das Unimeds

e expôs tópicos com potencial

de aperfeiçoar ainda mais as

técnicas utilizadas no dia a dia,

sob os pontos de vista da psi-

cologia, da inovação, da tecno-

logia, da gestão de pessoas e de

competências, da educação e da

imagem.

Na abertura, estiveram o presi-

dente da Confederação, Eudes

de Freitas Aquino, os diretores

Administrativo e de Marketing

e Desenvolvimento, João Saad e

Edevard J. de Araujo, além do di-

retor Técnico da Seguros Unimed

e presidente da Federação

Espírito Santo, Alexandre Ruschi,

e do presidente da Unimed Pira-

cicaba, Carlos Joussef.

“Vocês exercemuma função den-

tro do Sistema muito maior do

que apenas secretaria. Estão mais

para uma coordenação execu-

tiva”, comentou Saad. “Para nós,

esse encontro é motivo de muito

orgulho. Já existe o compromis-

so de anualmente nos reunirmos

para trocar experiências e apren-

dizados, também, como uma for-

ma de agradecer o trabalho.”

Para Ruschi, essa é uma exce-

lente oportunidade de “conhe-

cer um pouco mais do dinâmico

e entusiástico Sistema Unimed.

De forma alguma conseguiría-

mos fazer nosso dia a dia sem a

contribuição de vocês, cuidando

de nós, vigiando a Unimed. São

pessoas que se incorporam mui-

to rapidamente à nossa família

e fazem parte de uma dinâmica

sem a qual não sobreviveríamos”,

agradeceu.

Edevard foi um dos palestrantes

do primeiro dia, explicando o

conceito de Excelência em Cui-

dar, posicionamento e que tra-

duz o planejamento e as ações

da atual gestão da Unimed do

Brasil. Dentre os grandes projetos

que foram pensados, estão: Viver

Bem; Qualifica; Acompanhamen-

to Econômico-Financeiro; Regis-

tro Eletrônico de Saúde; Jeito de

Cuidar; SOU – Saúde Ocupacio-

nal Unimed; Gestão de Pessoas

por Competências; e Prevenção e

Gerenciamento de Crises.

“A gestão de Eudes buscou iden-

tificar o que falta ao Sistema, do

que ele precisa e o que podemos

fazer pelas cooperativas. Nosso

objetivo estratégico é alcançar-

mos a sustentabilidade. Assu-

mimos esse posicionamento em

todo o Brasil. Se Singulares, Fede-

rações, dirigentes e cooperados

têm a vocação de cuidar das pes-

soas, entendemos que a Unimed

do Brasil tem a vocação de cuidar

do Sistema”, explicou o diretor de

Marketing e Desenvolvimento.

A Grandeza do Cooperativismo e

a Governança Cooperativa foram

os temas da apresentação de Eu-

des no evento, para evidenciar a

dimensão da relevância do coo-

perativismo e a responsabilidade

do Sistema Unimed no âmbito

da saúde e desse modelo de ne-

gócios. O presidente destacou,

ainda, as iniciativas que visam à

uniformidade visual e de expe-

riência nas Unimeds, que traduz

a homogeneidade interna e a

igualdade entre as pessoas.

A coordenadora da Secretaria

Executiva da Unimed do Bra-

sil, Ana Lucia Dominguez Alves,

saudou os dirigentes que possi-

bilitaram a realização do evento

e o engajamento dos secretários

em estar nele. “Agradeço por te-

rem aceito nosso convite. É um

momento muito esperado poder

conhecer vocês”, comemorou.

Quatro secretárias do Sistema

Unimed compartilharam suas

experiências pessoais e profis-

sionais em um descontraído ba-

te-papo conduzido pela geren-

te de Comunicação da Unimed

do Brasil, Aline Cebalos: Erika

Garcia Viudes (Central Nacional

Unimed), Janice Wuerges Rocha

(Unimed Florianópolis), Manuela

dos Santos Cruz (Unimed Federa-

ção do Estado do Rio de Janeiro)

Dirigentes do Sistema Unimed participaram da abertura do evento e

prestigiaram os profissionais presentes