Previous Page  81 / 92 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 81 / 92 Next Page
Page Background

81

B.

BALANÇO SOCIAL

Unimed Brasil

Balanço Social Parcial

1 - Dados Unimed

Razão Social:

UNIMED ERECHIM

Ramo de atividade:

Saúde

Data de fundação:

04/10/1971

CNPJ:

87.638.334/0001-73

Tempo de existência:

44 anos

Atuação da cooperativa:

Local

Regional

Nacional

Responsávelpelo preenchimento:

Adriana Salete Biasi

Telefone para contato:

(54) 35206100

Tipo de Unimed:

Singular operadora

Federação/Confederação:

28

Selecione os recursos próprios (filiais) conforme critério contábil, consolidados

neste relatório:

Quantidade Hospital:

1

Quantidade Farmácia:

2

Quantidade Pronto atendimento:

0

Quantidade Laboratório:

1

Quantidade Posto de Coleta:

0

Quantidade Centro de diagnóstico:

1

Quantidade Ótica:

0

Outros (Descrever e informar quantidade):

Medicina Preventiva: 1 / SOU: 1 /

Clínica de Fisioterapia: 1

E-mail responsável:

adriana@unimed-erechim.com.br ;responsabilidadesocial@unimed

-

erechim.com.br

Este ano o Balanço Socialda cooperativa terá relatório de auditoria

independente?

Não

Sim: Dickel e MaffiAuditoria e Consultoria S.S

Totalde Beneficiários:

21723

2 - Indicadores de Corpo

Funcional

2015

2014

Cooperado(as) Cooperado

PJ Empregado(as)Nº TotalCooperado(as) Cooperado

PJ Empregado(as) Nº

Total

2.1 - N° de pessoas na

Cooperativa/Central-Federação

/Seguradora

228

0

180

408

226

0

167

393

2.2 - N° de admissões durante o

período

5

0

50

55

8

0

47

55

2.3 - N° de saídas e demisssões

durante o período

3

0

45

48

1

0

38

39

2.4 - Índice de rotatividade por

substituição (turnover)

19,00

19,00

0,00

0,00

2.5 - N° de estagiários no

período

0

0

0

0

2.5.1 - N° de estagiários

efetivados no período

0

0

0

0

2.6 - N° de Aprendizes

8

8

0

0

2.7 - N° de trabalhadores

terceirizados

10

10

5

5

2.8 - N° de trabalhadores com

contrato temporário

0

0

0

0

2.9 - N° de homens na

Cooperativa/Central-Federação

/Seguradora

179

37

216

0

0

0

2.10 - N° de mulheres na

Cooperativa/Central-Federação

/Seguradora

49

143

192

47

135

182

2.11 - N° de branco(a)s na

Cooperativa/Central-Federação

/Seguradora

228

172

400

0

0

0

2.12 - N° de negro(a)s na

Cooperativa/Central-Federação

/Seguradora

0

8

8

0

7

7

2.13 - N° de indígenas na

Cooperativa/Central-Federação

/Seguradora

0

0

0

0

0

0

2.14 - Nº de pessoas com

deficiência

0

4

4

0

2

2

2.15 - N° total de membros do

Conselho de Administração

0

0

0

0

0

0

2.15.1 - N° total de mulheres no

Conselho de Administração

0

0

0

0

0

0

2.15.2 - N° total de negros e

indígenas no Conselho de

Administração

0

0

0

0

0

0

2.16 - N° total de membros do

Conselho Fiscal

0

0

0

0

0

0

2.16.1 - N° total de mulheres no

Conselho Fiscal

0

0

0

0

0

0

2.16.2 - N° total de negros e

indígenas no Conselho Fiscal

0

0

0

0

0

0

2.17 - N° total de membros da

Diretoria Executiva

0

0

0

0

0

0

2.17.1 - N° total de mulheres na

Diretoria Executiva

0

0

0

0

0

0

2.17.2 - N° total de negros e

indígenas no Diretoria Executiva

0

0

0

0

0

0

Portal Nacional de Saúde :: Unimed Brasil

http://sbs.unimed.coop.br/sbs/usuario/emitirBalancoSocialAction.do

1 de 11

24/05/2016 16:09

2.18 - Nº de homens

cooperados em função

administrativas e/ou na diretoria

12

0

12

0

0

0

2.19 - N° de mulheres

cooperadas em funções

administrativas e/ou diretivas

2

0

2

1

0

1

2.20 - N° de negros e indígenas

cooperados em função

administrativas e/ou na diretoria

0

0

0

0

0

0

2.21 - Faixa etária dos

empregados

180

180

0

0

2.21.1 - Até 18 anos

10

10

0

0

2.21.2 - De 19 a 24 anos

21

21

0

0

2.21.3 - De 25 a 29 anos

33

33

0

0

2.21.4 - De 30 a 45 anos

83

83

0

0

2.21.5 - De 46 a 59 anos

30

30

0

0

2.21.6 - A partir de 60 anos

3

3

0

0

2.22 - N° de pessoas nas

categorias profissionais de

trabalho

180

180

0

0

2.22.1 - Gestão

21

21

0

0

2.22.2 - Técnico

50

50

0

0

2.22.3 - Operacional

77

77

0

0

2.22.4 - Apoio

32

32

0

0

2.23 - Remuneração média por

categoria profissional de trabalho

por gênero

2.23.1- Remuneração média

Gestão

2.23.1.1 - Remuneração média

de Homens

4.596,20

4.596,20

0,00

0,00

2.23.1.2 - Remuneração média

de Mulheres

6.691,09

6.691,09

0,00

0,00

2.23.2- Remuneração média

Técnico

2.23.2.1 - Remuneração média

de Homens

3.526,07

3.526,07

0,00

0,00

2.23.2.2 - Remuneração média

de Mulheres

3.649,55

3.649,55

0,00

0,00

2.23.3 - Remuneração média

Operacional

2.23.3.1 - Remuneração média

de Homens

1.927,56

1.927,56

0,00

0,00

2.23.3.2 - Remuneração média

de Mulheres

1.922,75

1.922,75

0,00

0,00

2.23.4 - Remuneração média

Apoio

2.23.4.1 - Remuneração média

de Homens

2.074,07

2.074,07

0,00

0,00

2.23.4.2 - Remuneração média

de Mulheres

1.238,42

1.238,42

0,00

0,00

2.24 - Remuneração média por

categoria profissional de trabalho

por raça

2.24.1- Remuneração média dos

brancos

2.24.1.1 - Gestão

5.893,03

5.893,03

0,00

0,00

2.24.1.2 - Técnico

3.619,92

3.619,92

0,00

0,00

2.24.1.3 - Operacional

1.936,07

1.936,07

0,00

0,00

2.24.1.4 - Apoio

1.381,81

1.381,81

0,00

0,00

2.24.2 - Remuneração média

dos negros

2.24.2.1 - Gestão

0,00

0,00

0,00

0,00

2.24.2.2 - Técnico

0,00

0,00

0,00

0,00

2.24.2.3 - Operacional

1.453,80

1.453,80

0,00

0,00

2.24.2.4 - Apoio

1.500,50

1.500,50

0,00

0,00

2.24.3 - Remuneração média

dos indígenas

2.24.3.1 - Gestão

0,00

0,00

0,00

0,00

2.24.3.2 - Técnico

0,00

0,00

0,00

0,00

2.24.3.3 - Operacional

0,00

0,00

0,00

0,00

2.24.3.4 - Apoio

0,00

0,00

0,00

0,00

2.25 - % de negros na trajetória

de gestão (chefias)

0,00

0,00

0,00

0,00

2.26 - % de indígenas na

trajetória de gestão (chefias)

0,00

0,00

0,00

0,00

2.27 - % de mulheres na

trajetória de gestão (chefias)

61,90

61,90

0,00

0,00

2.28 - N° de colaboradores por

Escolaridade

180

180

169

169

2.28.1 - Não alfabetizados

0

0

0

0

2.28.2 - Ensino fundamental

incompleto

2

2

0

0

2.28.3 - Ensino fundamental

completo

13

13

7

7

2.28.4 - Ensino médio completo

59

59

70

70

Portal Nacional de Saúde :: Unimed Brasil

http://sbs.unimed.coop.br/sbs/usuario/emitirBalancoSocialAction.do

2 de 11

24/05/2016 16:09

2.28.5 - Ensino técnico completo

31

31

24

24

2.28.6 - Ensino superior

completo

41

41

39

39

2.28.7 - Pós-graduação Lato

Sensu (especialização, MBA)

completo

32

32

27

27

2.28.8 - Pós-graduação Stricto

Sensu (mestrado e doutorado)

completo

2

2

2

2

2.28.9 - Pós-doutorado

0

0

0

0

2.29 - A cooperativa estimula a

educação básica, ensino médio e

superior (supletivo ou regular)

dos(as) trabalhadores(as)?

0

0

0

0

2.29.1 - Educação básica (N° de

beneficiados)

0

0

0

0

2.29.2 - Ensino Médio (N° de

beneficiados)

0

0

0

0

2.29.3 - Ensino Superior (N° de

beneficiados)

0

0

0

0

2.30 - N° total de acidentes de

trabalho

13

13

0

0

2.30.1 - N° de acidente de

trajeto

1

1

0

0

2.30.2 - N° de acidentes na

atividade fim

12

12

0

0

2.31 - Existem medidas

concretas em relação à saúde e

segurança no ambiente de

trabalho?

Não

Não

Organização de comissões

Organização de comissões

Sim, fornecendo equipamento

Sim, fornecendo equipamento

Sim, realizando campanhas e capacitações

Sim, realizando campanhas e capacitações

Sim, programas de medicina preventiva

Sim, programas de medicina preventiva

Outras: Programa de Ergonomia (realiza avaliação dos postos

de trabalho, condições de segurança, saúde e estrutura física em

pesquisa de clima organizacional, com devido tratamento dos

resultados).

Outras:

Notas Explicativas

Portal Nacio

nal de Saúde :: Unimed Brasil

http://sbs.unimed.coop.br/sbs/usuario/emitirBalancoSocialAction.do

3 de 11

24/05/2016 16:09