Relatório de gestão e sustentabilidade 2015 | Unimed Erechim

82 / 92

82
3 - Indicadores de organização e gestão 2015 2014
3.1 - Valor (R$ mil) da maior produção repassada ao(à)
cooperado(a)
31.279,07 21.589,31
3.2 - Valor (R$ mil) da menor produção repassada ao(à)
cooperado(a)
47,00 33,00
3.3 - Valor (R$ mil) da maior remuneração paga ao(à)
administrador(a)
3.4 - Valor (R$ mil) da menor remuneração paga ao(à)
administrador(a)
3.5 - Valor (R$ mil) do maior remuneração paga ao(à)
empregado(a) 8.438,57 10.897,33
3.6 - Valor (R$ mil) do menor remuneração paga ao(à)
empregado(a) 515,03 826,58
3.7 - Destino das sobras
Aumento de capital Aumento de capital
Distribuição entre os
cooperados(as)/cooperativas/sócios
Distribuição entre os
cooperados(as)/cooperativas/sócios
Fundos Fundos
Não foram distribuídos sobras no período Não foram distribuídos sobras no período
3.8 - Fundos existentes
Fundo para educação e (RATES/FATES) Fundo para educação e (RATES/FATES)
Reserva legal Reserva legal
Outro Outro
3.9 - % Frequência média nas assembleias pelos(as)
cooperados(as)/cooperativas/sócios ocorridas no período 32,00 20,02
3.10 - Assuntos/Pauta submetidos à assembleia
Admissão, eliminação e exclusão de
cooperados(as)/cooperativas/sócios
Admissão, eliminação e exclusão de
cooperados(as)/cooperativas/sócios
Destino das sobras ou perdas Destino das sobras ou perdas
Investimentos Investimentos
Liquidação Liquidação
Novos produtos/serviços Novos produtos/serviços
Pagamento de credores Pagamento de credores
Reforma estatuto Reforma estatuto
Outros Outros
3.11 - Outros órgãos sociais existentes na Cooperativa/Central-
Federação/Seguradora
Comitê educativo Comitê educativo
Comitê de auditoria e riscos Comitê de auditoria e riscos
Medicina preventiva Medicina preventiva
Conselho técnico Conselho técnico
Conselho de especialidades Conselho de especialidades
Outros Outros
3.12 - Renovação dos cargos diretivos (conselho), no período
1/3 1/3
2/3 2/3
Sem renovação Sem renovação
Total Total
Outros Outros
3.13 - Os 3 Critérios principais para admissão de novo(s)
cooperados(as)/cooperativas/sócios em ordem de importância,
sendo o número 1 o mais importante
Conhecimento sobre cooperativismo Conhecimento sobre cooperativismo
Critério Técnico Critério Técnico
Experiência - prática Experiência - prática
Reside na área de atuação Reside na área de atuação
Demanda por especialidade Demanda por especialidade
Outro Outro
3.14 - Espaços de representação do cooperativismo em que a
Cooperativa/Central-Federação/Seguradora, atua
ACI - Aliança Internacional do
Cooperativismo
ACI - Aliança Internacional do
Cooperativismo
OCB - Organização das Cooperativas
Brasileiras
OCB - Organização das Cooperativas
Brasileiras
OCEs - Organização das Cooperativas
Brasileiras no Estado
OCEs - Organização das Cooperativas
Brasileiras no Estado
SESCOOP - Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo
SESCOOP - Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo
CentralNacionalUNIMED/Federação CentralNacionalUNIMED/Federação
Confederação UNIMED Confederação UNIMED
Fundação UNIMED Fundação UNIMED
Instituto UNIMED Instituto UNIMED
Outro Outro
3.15 - A Cooperativa/Central-Federação/Seguradora apoia a
organização de outros empreendimentos de outras
cooperativas
Não Não
Sim, emprestando recursos materiais e/ou
humanos
Sim, emprestando recursos materiais e/ou
humanos
Sim, oferecendo assessoria Sim, oferecendo assessoria
Contratando serviços e parcerias Contratando serviços e parcerias
Outro apoio Outro apoio
3.16 - Principal fontes de crédito Bancos/Financeiras Bancos/Financeiras
Portal Nacional de Saúde :: Unimed Brasil
4 de 11 24/05/2016 16:09
BNDES BNDES
Cooperado(a)s/Cooperativas/Sócio(a)s Cooperado(a)s/Cooperativas/Sócio(a)s
Fornecedores diversos Fornecedores diversos
Governo Governo
Intercâmbio Intercâmbio
Unicred Unicred
Outras cooperativas de crédito Outras cooperativas de crédito
Rede credenciada Rede credenciada
Outros Outros
3.17 - A participação de cooperado(a)s/cooperativas/sócios no
planejamento da Cooperativa/Central-Federação/Seguradora
Não ocorre Não ocorre
Sim, por meio da aprovação em assembleia Sim, por meio da aprovação em assembleia
Sim, por meio de grupos de trabalho
(comissões etc)
Sim, por meio de grupos de trabalho
(comissões etc)
Sim, por recomendação a diretoria e/ou
conselho
Sim, por recomendação a diretoria e/ou
conselho
3.18 - A organização costuma consultar o(a)s
cooperado(a)s/cooperativas/sócio(a)s para solução de
problemas e/ou na hora de buscar soluções
Não Não
Sim, periodicamente com data pré definida Sim, periodicamente com data pré definida
Sim, na hora que necessita resolver um
problema e encontrar uma solução
Sim, na hora que necessita resolver um
problema e encontrar uma solução
3.19 - Cooperativa/Central-Federação/Seguradora possui
Conselho Consultivo com membros não cooperados,
subordinado ao Conselho de Administração?
Não Não
Não, mas pretende implantar em 20 Não, mas pretende implantar em 20
Sim Sim
3.20 - A Cooperativa/Central-Federação/Seguradora tem
previsão para segregar Conselho de Administração e Diretoria,
com cooperado(a)s diferentes nas Presidências: do Conselho e
da Diretoria?
Não Não
Sim, em 20 Sim, em 20
3.21 - A gestão de risco da Cooperativa/Central-Federação
/Seguradora leva em consideração, os seguintes riscos:
Crédito Crédito
Financeiro Financeiro
Estratégico Estratégico
Cambial Cambial
Fiscal Fiscal
Trabalhista Trabalhista
Reputacional Reputacional
Comunitário Comunitário
Operacional Operacional
Ambiental Ambiental
3.22 - A Cooperativa/Central-Federação/Seguradora tem partes
relacionadas
Não Não
Sim, e tem projetos socioambientais
desenvolvidos em conjunto
Sim, e tem projetos socioambientais
desenvolvidos em conjunto
Sim, mas não tem projetos socioambientais
desenvolvidos em conjunto
Sim, mas não tem projetos socioambientais
desenvolvidos em conjunto
3.23 - A cooperativa tem Código de Conduta implementado?
Não Não
Sim Sim
3.24 - Em caso positivo, existe um canal de denúncias relativo
ao Código de Conduta?
Não Não
Sim, Quais: Canal de Ouvidoria Sim, Quais:
3.25 - A cooperativa tem um comitê para tratar de
denúncias/questões relativas ao Código de Conduta?
Não Não
Sim Sim
3.26 - Número de casos de discriminação? Em caso positivo
descrever as medidas tomadas em Nota Explicativa 0
Notas Explicativas
nal de Saúde :: Unimed Brasil
5 de 1 24/05/2016 16:09
3 - Indicadores de organização e gestão 2015 2014
3.1 - Valor (R$ mil) da maior produção repassada ao(à)
cooperado(a) 31.279,07 21.589,31
3.2 - Valor (R$ mil) da menor produção repassada ao(à)
cooperado(a)
47,00 33,00
3.3 - Valor (R$ mil) da maior remuneração paga ao(à)
administrador(a)
3.4 - Valor (R$ mil) da menor remuneração paga ao(à)
administrador(a)
3.5 - Valor (R$ mil) do maior remuneração paga ao(à)
empregado(a) 8.438,57 10.897,33
3.6 - Valor (R$ mil) do menor remuneração paga ao(à)
empregado(a)
515,03 826,58
3.7 - Destino das sobras
Aumento de capital Aumento de capital
Distribuição entre os
cooperados(as)/cooperativas/sócios
Distribuição entre os
cooperados(as)/cooperativas/sócios
Fundos Fundos
Não foram distribuídos sobras no período Não foram distribuídos sobras no período
3.8 - Fundos existentes
Fundo para educação e (RATES/FATES) Fundo para educação e (RATES/FATES)
Reserva legal Reserva legal
Outro Outro
3.9 - % Frequência média nas assembleias pelos(as)
cooperados(as)/cooperativas/sócios ocorridas no período 32,00 20,02
3.10 - Assuntos/Pauta submetidos à assembleia
Admissão, eliminação e exclusão de
cooperados(as)/cooperativas/sócios
Admissão, eliminação e exclusão de
cooperados(as)/cooperativas/sócios
Destino das sobras ou perdas Destino das sobras ou perdas
Investimentos Investimentos
Liquidação Liquidação
Novos produtos/serviços Novos produtos/serviços
Pagamento de credores Pagamento de credores
Reforma estatuto Reforma estatuto
Outros Outros
3.11 - Outros órgãos sociais existentes na Cooperativa/Central-
Federação/Seguradora
Comitê educativo Comitê educativo
Comitê de auditoria e riscos Comitê de auditoria e riscos
Medicina preventiva Medicina preventiva
Conselho técnico Conselho técnico
Conselho de especialidades Conselho de especialidades
Outros Outros
3.12 - Renovação dos cargos diretivos (conselho), no período
1/3 1/3
2/3 2/3
Sem renovação Sem renovação
Total Total
Outros Outros
3.13 - Os 3 Critérios principais para admissão de novo(s)
cooperados(as)/cooperativas/sócios em ordem de importância,
sendo o número 1 o mais importante
Conhecimento sobre cooperativismo Conhecimento sobre cooperativismo
Critério Técnico Critério Técnico
Experiência - prática Experiência - prática
Reside na área de atuação Reside na área de atuação
Demanda por especialidade Demanda por especialidade
Outro Outro
3.14 - Espaços de representação do cooperativismo em que a
Cooperativa/Central-Federação/Seguradora, atua
ACI - Aliança Internacional do
Cooperativismo
ACI - Aliança Internacional do
Cooperativismo
OCB - Organização das Cooperativas
Brasileiras
OCB - Organização das Cooperativas
Brasileiras
OCEs - Organização das Cooperativas
Brasileiras no Estado
OCEs - Organização das Cooperativas
Brasileiras no Estado
SESCOOP - Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo
SESCOOP - Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo
CentralNacionalUNIMED/Federação CentralNacionalUNIMED/Federação
Confederação UNIMED Confederação UNIMED
Fundação UNIMED Fundação UNIMED
Instituto UNIMED Instituto UNIMED
Outro Outro
3.15 - A Cooperativa/Central-Federação/Seguradora apoia a
organização de outros empreendimentos de outras
cooperativas
Não Não
Sim, emprestando recursos materiais e/ou
humanos
Sim, emprestando recursos materiais e/ou
humanos
Sim, oferecendo assessoria Sim, oferecendo assessoria
Contratando serviços e parcerias Contratando serviços e parcerias
Outro apoio Outro apoio
3.16 - Principal fontes de crédito Bancos/Financeiras Bancos/Financeiras
onal de Saúde :: Unimed Brasil
4 de 11 24/05/2016 16:09