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Área:
Gestão de Pessoas
Local
: Sede Administrativa
Perfil da área
: Essa área executa ações, programas e projetos de desenvolvimento organizacional e gestão
de pessoas, garantindo alinhar as pessoas às estratégias de negócio da cooperativa
Cargo:
Coordenador / Supervisor de Adm de Pessoal
Perfil do cargo
: Coordena todas as rotinas de D.P (controle de ponto, folha de pagamento, cálculo de
rescisões, homologações, benefícios, livro de registro e encargos sociais)
Complexidade
: Gestão (Coordena a equipe e a operação das atividades visando o cumprimento de
cronograma, normas emetas estabelecidos)
Instrução
: Superior completo
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUDESTE
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
3
2.402,12
3.227,27
4.025,33
4.052,41
4.836,94
5.621,46
1.609,84
3(6%)
Médio
Base
22
2.479,82
3.587,81
4.677,64
4.969,98
5.782,58
6.815,27
1.369,71
21(33%)
Grande
Base
6
5.076,89
5.896,12
8.184,05
7.743,50
10.238,58
12.189,82
2.883,97
6(30%)
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUL
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Médio
Base
3
2.302,21
3.303,24
3.830,58
4.304,28
4.594,77
4.885,25
1.355,11
3(14%)
Grande
Base
3
4.273,69
5.470,26
6.508,04
6.666,84
7.625,21
8.583,59
2.159,33
3(27%)
