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Área:
Gestão de Pessoas
Local
: Sede Administrativa
Perfil da área
: Essa área executa ações, programas e projetos de desenvolvimento organizacional e gestão
de pessoas, garantindo alinhar as pessoas às estratégias de negócio da cooperativa
Cargo:
Analista de Adm de Pessoal
Perfil do cargo
: Executa e administra todas as rotinas de D.P.: controle de ponto, movimentação e
processamento da folha de pagamento, admissões e demissões, cálculo de rescisões, homologações,
negociação e entrega de benefícios, livro de registro, encargos sociais. Realiza análises e elabora relatórios.
Identifica oportunidades e sugere aprimoramentos nos processos/projetos da área
Complexidade
: Técnico (Realizam análises, atuam com conhecimento técnico nos processos e atividades
pelas quais responde)
Instrução
: Superior completo
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUDESTE
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
5
1.745,36
1.776,00
1.968,20
1.839,29
2.087,21
2.671,72
436,29
4(8%)
Médio
Base
46
1.525,67
2.137,73
2.746,56
2.567,43
3.279,13
4.666,30
764,44
25(39%)
Grande
Base
47
2.115,45
2.784,64
3.663,07
3.372,28
4.325,78
6.674,83
1.093,29
15(75%)
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUL
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
2
2.214,92
2.388,92
2.562,93
2.562,93
2.736,93
2.910,94
492,16
2(15%)
Médio
Base
13
2.171,99
2.442,60
2.776,80
2.562,48
3.178,91
3.824,70
530,44
8(38%)
Grande
Base
25
2.123,90
3.042,42
3.655,04
3.498,80
4.203,83
6.094,31
1.106,06
8(73%)
