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PESQUISA DE CLIMA

A pesquisa de clima visa mensurar a sa-

tisfação dos colaboradores mediante os

processos instituídos para realização do

trabalho, assim como da estrutura e materiais

utilizados para os mesmos. Sua aplicação

visa trazer não somente um diagnóstico,

mas também fornecer um prognóstico do

clima organizacional. Esta coleta de dados,

é fundamental para obtenção da percepção

do colaborador sobre diversos aspectos da

organização.

A fim de configurar um planejamento es-

tratégico da área de Gestão de Pessoas,

garantindo melhores práticas de gestão, e

oferecendo maior nível de qualidade, a pes-

quisa de clima, permite que a cooperativa

reflita seu momento atual e projete ações

em um processo de melhoria contínua,

enfatizando o aumento da produtividade

empresarial.

Em 2015 em parceria com a Federação RJ,

realizamos a Pesquisa de Clima, na qual o

índice de satisfação dos colaboradores, foi

de 95,73%.

GESTÃO DE BENEFÍCIOS

A Unimed Campos como uma empre-

sa socialmente responsável, pensando na

qualidade de vida de seus colaboradores,

desenvolve uma política de benefícios que

valoriza as competências potenciais dos

mesmos, investindo em seu desenvolvi-

mento profissional. Desta maneira, compre-

ende um pacote que inclui, além do salário,

benefícios atraentes e competitivos, como o

Plano de Saúde e Plano Odontológico para

todos os colaboradores e dependentes,

além de vale-alimentação, parceria com o

Sesc e Percentual de Subsídio para cursos.

Buscamos políticas de remuneração que

estejam em consonância com os objetivos

e estratégias da cooperativa, sendo norte-

adas pelas melhores práticas e tendências

do mercado.

VOLUNTARIADO

Altruísmo e solidariedade são valores mo-

rais que permeiam o trabalho voluntário,

é um exemplo de união de nosso público

interno atuando em uma linha de ação du-

radoura e de qualidade. Muito além de uma

ação, voluntariado é uma escolha. Escolha

de doação de tempo e trabalho, buscando a

promoção de um bem-estar e da qualidade

de vida, tanto de quem contribui, quanto de

quem recebe.

Com um potencial transformador, a Unimed

Campos une esforços para contribuição de

um mundo melhor, mobilizando e estimu-

lando o compromisso de toda cooperativa

em prol de uma importante e desafiadora

causa. É preciso impulsionar transformações

sociais.

Em 2015 realizamos campanha de doações

para a cidade deMariana-MG, após acidente

ambiental e também campanha de doação

de roupas.