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Sumário de Conteúdo da GRI para opção "de acordo - essencial"
INDICADOR
PÁGINA/RESPOSTA
OMISSÕES
Mensagem do Presidente - pág. 16
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Mensagem da Diretoria - pág. 17
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Mensagem do Presidente - pág. 16
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Mensagem da Diretoria - pág. 17
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G4-3:
Nome da organização.
Sobre Unimed Campos - pág. 18
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G4-4:
Principais produtos, marcas e serviços.
Principal Produto Oferecido - pág. 23
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G4-5:
Localização da sede da organização.
Sobre a Unimed Campos - pág. 18
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G4-6:
Relate o número de países onde a organização opera e os nomes dos países onde as suas principais operações estão
localizadas ou que são especialmente relevantes para os tópicos de sustentabilidade abordados no relatório.
Sobre a Unimed Campos - pág. 18
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G4-7:
Relate a natureza da propriedade e a forma jurídica da organização.
Sobre a Unimed Campos - pág. 18
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G4-8:
Relate os mercados em que a organização atua (com discriminação geográfica, setores abrangidos e tipos de clientes e
beneficiários).
Atuação regional - pág. 22
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G4-9:
Relate o porte da organização.
Sobre a Unimed Campos - pág. 18
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A Unimed Campos em números - pág. 21
Recrutamento e Seleção - pág. 50
Perfil dos Colaboradores - pág. 49
A Unimed Campos em números - pág. 21
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Turnover e Empregabilidade - pág. 48
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G4-12:
Descreva a cadeia de fornecedores da organização.
Gestão de Fornecedores - pág. 79
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Sumário de conteúdo da GRI para a opção "de acordo - essencial"
CONTEÚDOS PADRÃO GERAL
ESTRATÉGIA E ANÁLISE
PERFIL ORGANIZACIONAL
G4-1:
Apresente uma declaração do principal tomador de decisão da organização sobre a relevância da sustentabilidade para a
organização e sua estratégia de sustentabilidade.
G4-2:
Apresente uma descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades.
G4-10:
Relate o número total de empregados próprios, terceirizados e autônomos discriminados por contrato de trabalho, tipo
de emprego, região e gênero. Relate quaisquer variações significativas no número de empregados.
Na ocasião do Relatório de
Gestão e Sustentabilidade
2016, não foi considerado
como colaboradores os Jovens
Aprendizes e Estágiários, no
entando foram considerados
no Balanço Social 2016.
G4-11:
Relate o percentual do total de empregados cobertos por acordos de negociação coletiva.