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GRI SO3
Ao entrar na cooperativa, cooperados e
colaboradores recebem treinamento sobre
o Cooperativismo e seus princípios, a Missão,
Visão e os Valores da empresa. O treinamento
dos colaboradores inclui ainda o Manual de
Integração e os Seis Compromissos da Unimed.
O Manual de Integração aborda temas
relacionados à estrutura organizacional, normas,
benefícios e facilidades da cooperativa.
Em 2011, a Unimed Circuito das Águas adotou
também o Código de Conduta da Unimed
Brasil para orientação e guia para os atos e
valorização da ética, respeito e profissionalismo.
O Código foi analisado pelos Conselhos de Ética
e Administração e homologado na Assembleia
Geral Extraordinária de dezembro de 2011. Não
houve ainda treinamento sobre o Código de
Conduta, o que será iniciado em 2012.
UMA QUESTÃO DE
ÉTICA E PRINCÍPIOS