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Código de Conduta - 2015
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MB.018 - Versão 02
Além do Código de Conduta, é preciso um trabalho contínuo de gestão da ética
na organização, que envolva atividades e ferramentas para que de fato o conteúdo
do documento seja conhecido e aplicado, como: comitê de ética, canal para de-
núncias, capacitação de colaboradores, dirigentes e cooperados, e, ainda, a previ-
são de revisões periódicas de todo o material.
Considerando as particularidades de cada Unimed, a gestão da ética é realizada
em formatos diferenciados, sendo também foco de divulgação para conhecimen-
to e utilização adequada por parte de colaboradores, dirigentes, cooperados e ou-
tros públicos de relacionamento.
Na Unimed Sul Mineira, a gestão da ética é realizada pelo setor de Gestão de
Pessoas. Caso tenha dúvidas, sugestões, denúncias ou críticas relacionadas aos
temas tratados neste documento, entre em contato pelo e-mail fernanda.souza@
unimedsulmineira.com.br.