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Código de Conduta - 2015
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MB.018 - Versão 02
Assédio sexual
A abordagem não desejada pelo outro, com intenção sexual ou insistência
inoportuna de alguém em posição privilegiada, que usa dessa vantagem para
obter favores sexuais de subordinados ou mesmo sem que exista uma relação
de hierarquia.
Canais de comunicação sobre a gestão da ética
Ferramentas utilizadas para comunicar ou receber denúncias, críticas e sugestões
relacionadas a temas contemplados no Código de Conduta.
Cargos de gestão
Cargos que respondem pela definição e viabilização da estratégia organizacional
por meio do estabelecimento de prioridades organizacionais, responsáveis pela
tomada de decisão — de acordo com seu nível, sendo também responsável pela
gestão de pessoas.
Conflito de interesses
Os conflitos de interesses ocorrem quando um integrante da organização in-
fluencia ou pode influenciar uma decisão que resulte ou possa resultar em ganho
pessoal, direto ou indireto, para si, membros de sua família ou quaisquer terceiros.
Em muitas ocasiões, o conflito de interesses ocorre devido a determinadas con-
dutas, envolvimento pessoal e afetivo, relações de parentesco não declaradas, uso
inadequado da posição ou por meio apenas da própria influência que o coopera-
do ou colaborador possui dentro da cooperativa.
Conselheiros
Membros dos conselhos administrativo, fiscal, consultivo e técnico.