Previous Page  56 / 60 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 56 / 60 Next Page
Page Background

54

Código de Conduta - 2015

-

MB.018 - Versão 02

Referências

BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego, Portal do Trabalho e Emprego,

Asse-

dio Moral ou Sexual

. Disponível em:

<http://www3.mte.gov.br/trab_domestico/

trab_domestico_assedio.asp >. Acesso em 28 de julho de 2015.

BRASIL. Agência Nacional de Saúde Suplementar.

Resolução Normativa — RN Nº

196, de 14 de julho de 2009

, Dispõe sobre a Administradora de Benefícios. Dispo-

nível em:

<http://www.ans.gov.br/index2.php?option=com_legislacao&view=le-

gislacao&task=TextoLei&format=raw&id=1459>. Acesso em 28 de julho de 2015.

CONTROLADORIA GERAL DA UNIÃO; INSTITUTO ETHOS.

A Responsabilidade

Social das Empresas no Combate à Corrupção.

1. ed. 2009, 64p.:Disponível em: <

http://www.cgu.gov.br/Publicacoes/etica-e-integridade/arquivos/manualrespso-

cialempresas_baixa.pdf>. Acesso em 28 de julho de 2015.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA.

Código dasMelho-

res Práticas de Governança Corporativa.

4.ed. São Paulo, SP : IBGC, 2009. 73 p.

Disponível em: <

http://www.ibgc.org.br/userfiles/files/Codigo_Final_4a_Edicao.

pdf>. Acesso em 28 de julho de 2015.

UNIMED.

Catálogo de Recursos e Serviços Próprios do Sistema Unimed 2014.

São Paulo, SP:2014. 252 p.

UNIMED.

Central da Marca Unimed.

Disponível em: <unimed.me/

centraldamarca>

UNIMED.

Diretriz Nacional de Comunicação do Sistema Unimed.

Disponível em:

<unimed.me/diretrizcomunicacao>

UNIMED.

Guia de Presença emMídias Sociais Unimed.

Disponível em: <unimed.

me/guiadigital>