RelatóriodeGestão2015 | UnimedUberaba
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POLÍTICADECOMUNICAÇÃO INTERNA
Sãoseusobjetivos:
. Informaroficialmente
.Apoiarasmetasdagestão
.Promoveracriaçãodeadesão
.Gerar reforços
.Formarapoiadores
.Zelarpela imageme reputação
.Prestarcontasegarantir transparência
AUnimedUberaba implantou o Programa de Desenvolvimento de Lideranças com especialistas
em formação de Líderes que desenvolveram um mapeamento das competências técnicas e
comportamentais e assim foi possível identificar as ações para o desenvolvimento da excelência
necessáriamedianteoperfildecada indivíduoestudado.Apósoestudo foram realizadosencontros
mensais para o desenvolvimento dos participantes que receberam treinamentos e qualificações
comoobjetivodeaprimorarpontosfortes, lapidandomelhoreshabilidadesparaodesenvolvimento
dasequipes.
