Relatório de Gestão 2015 - Uberaba - page 40

RelatóriodeGestão2015 | UnimedUberaba
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AtivosTotais
Em 2015, a cooperativa registrou aumento em seus ativos
totais no valor R$ 16.104.217, com um crescimento de 24,94% no ano,
reflexo dos aumentos no Fluxo de Caixa, Aplicações Financeiras e Créditos
comOperações àSaúde, dentre outros.
PatrimônioLíquido
Em 2014, oPatrimônioLíquido que era deR$ 24.252.042,
passou para R$ 32.611.947 em 2015, apresentando um aumento de 34,48%
no ano, reflexo do aumento das Sobras Líquidas, FATES, ingresso de novos
cooperados naCooperativa eFundo deVantagens aoCooperado- FVC.
ProvisõesTécnicas, ContingênciasCíveis eTributárias.
As provisões técnicas exigidas pela ANS foram
regularmente contabilizadas no ano de 2015, totalizando o saldo de R$
19.253.001
e estão totalmente cobertas por Aplicações Vinculadas da
Operadora.
Foram registrados os valores realizáveis referentes a
Depósitos Judiciais, da Taxa de Saúde Suplementar - ANS e INSS sobre a
remuneração de conselheiros e dirigentes e valores decorrentes das
contingências passivas discutidas judicialmente e administrativamente pela
UnimedUberaba, totalizando o saldo deR$ 3.095.384.
As Provisões para Contingências foram calculadas e contabilizadas
com base nametodologia de cálculo de cada tributo, em conformidade com
a legislação vigente e os pareceres dosAssessores Jurídicos daCooperativa.
GestãodeRecursosHumanos
A busca permanente da excelência empresarial motiva o
constante aprimoramento de nossa gestão, investindo na capacitação e
qualificação de nossos colaboradores e na melhora de nossos controles
administrativos.
O ano de 2015 encerrou-se com um quadro de 248
(duzentos e quarenta e oito) colaboradores, compatibilizando o crescimento
do quadro funcional com o da complexidade operacional da cooperativa e
de suas filiais.
Durante o exercício foi proporcionado aos colaboradores
os benefícios sociais como: vale alimentação, plano de saúde, vale
transporte, seguro de vida e um programa de participação nos resultados da
cooperativa.
Projetos Sociais
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