RelatóriodeGestão2015 | UnimedUberaba
41
Os Projetos de Responsabilidade Social desenvolvidos
pela Unimed Uberaba, são referência em ações integradas para o
desenvolvimento humano e a valorização da vida. Os projetos abrem portas
para todas as possibilidades: Oferecem uma melhoria integral de qualidade
de vida, desenvolvendo a convivência, a auto-estima, a saúde e gerando
novos entendimentos sobre empregabilidade e desenvolvimento.
Programas dePrevenção àSaúde
O desenvolvimento de programas de Promoção da Saúde e
Prevenção de Riscos e Doenças tem como objetivo a mudança do modelo
assistencial no sistema de saúde e a melhoria da qualidade de vida dos
beneficiários de planos de saúde. O Serviço, também, contribui para a
completude do atendimento oferecido pelo Cooperado. A Saúde Integral da
Unimed Uberaba desenvolveu vários programas, realizando milhares de
atendimentos e gerando uma economia significativa com gastos em saúde.
Perspectivas
Superando as dificuldades que o mercado de saúde
apresenta, bem como a economia no contexto geral, mantemos o nosso
otimismo no crescimento sustentado de nossa cooperativa como ocorreu no
ano de 2015, desde que continuemos a trilhar o caminho da boa gestão
empresarial com o apoio e o profissionalismo de nossos cooperados.
Agradecimentos
Agradecemos aos nossos cooperados, colaboradores,
prestadores de serviços e todos aqueles que direta ou indiretamente
colaboraram para o êxito de nossa gestão.
Uberaba(MG), 31 dezembro de 2.015.
SétimoBóscoloNeto RolfCarvalhoLara
Diretor -Presidente Diretor -Adm/Financeiro
Dr. SétimoBoscoloNeto-Presidente
Dr. Rolf CarvalhoLara -DiretorAdministrativo
Dr. VitorGuilhermeMaluf Curi -Diretor deMercado
Dr. LucianoBorgesSantiago -Diretor deRecursosPróprios
Dr. LucianoLuzesBorges -Diretor deSaúde
DiretoriaExecutiva
