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A Unimed
Comunicação
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A Unimed Sul Mineira participou, no dia 17 de setembro, do 2º Encontro Sul Mineiro de RH, realizado em Pouso Alegre. Pelo segundo ano consecutivo, a cooperativa foi patrocinadora do encontro, que reuniu profissionais de Recursos Humanos, lideranças, especialistas e representantes de empresas da região para um dia de conteúdo, conexões e discussões sobre os principais desafios da gestão de pessoas.
Representando a área de Recursos Humanos da Unimed Sul Mineira, também participaram do encontro as colaboradoras Andrea Ortiz, Josiane Diniz e Karen Romano, que acompanharam a programação e estiveram em contato com profissionais e empresas participantes.
A programação abordou temas atuais e relevantes para o mercado de trabalho, como Inteligência Artificial, NR-1, liderança, futuro do trabalho, gestão do tempo, atração e retenção de talentos e o apagão de mão de obra. O encontro também contou com especialistas, apresentação de cases e painéis de discussão, proporcionando aos participantes momentos de atualização, troca de experiências e networking.
Durante o evento, a Unimed Sul Mineira esteve presente com um estande que teve como proposta destacar empresas clientes que já oferecem o plano de saúde Unimed como benefício aos seus colaboradores.
A ação buscou evidenciar o papel da assistência à saúde como parte das iniciativas voltadas ao cuidado e ao bem-estar das pessoas no ambiente de trabalho, valorizando as empresas que incluem esse benefício em sua estratégia de gestão de pessoas.
Para tornar a experiência ainda mais especial, a Unimed Sul Mineira realizou um sorteio de um Kindle entre os participantes que passaram pelo estande e preencheram o formulário disponibilizado por meio de QR Code.
A ganhadora foi Danielli Martins, que recebeu o prêmio no palco, no final do evento. Também foram sorteados diversos brindes da Unimed para os participantes no decorrer da programação.
A participação no 2º Encontro Sul Mineiro de RH reforça a presença da Unimed Sul Mineira junto às empresas da região e amplia o diálogo com profissionais que atuam diretamente na gestão e no desenvolvimento de pessoas.