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RelatóriodeGestão e Sustentabilidade 2012
10. BALANÇOSOCIAL
As informações de natureza social e ambiental, identificadas como balanço social, não fazem parte das
demonstrações financeiras e serãoauditadas isoladamente.
11. BENEFÍCIOSAEMPREGADOS
(a) BENEFÍCIOS
São concedidos aos colaboradores daUnimedFederaçãoos seguintes benefícios:
- Vale alimentação, auxílio nutriz, vale transporte e auxilio estacionamento, auxilio creche, auxilio
educação, seguro de vida, prêmio zero falta, prêmio por tempo de serviço, plano de saúde,
convênio odontológico, convênio com clínica psicológica e convênio com farmácia.
Em relação ao plano de saúde, é concedido para colaboradores e dependentes, com
coparticipação de 30% em plano enfermaria e 50% em plano apartamento, em todos os
procedimentos realizados. No caso de internação os procedimentos não são cobrados. Essas
despesas são lançadas no grupo 46 do plano de contas padrão, deduzidos das parcelas referente
a participação dos colaboradores. No ano de 2012, a cooperativa investiu R$ 577.150 na
assistênciaà saúde de seus funcionários.
(b) ACORDOCOLETIVO:
- Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço e especial: Em caso de dispensa de empregado,
sem justa causa, a Unimed SC indenizará ou concederá para fins de cumprimento, o Aviso Prévio
na proporção mínima de 30 dias para Empregados com até 1 ano de serviço prestado à Unimed
SC, acrescido, dito aviso, de 3 dias para cada ano de serviço para Empregados que contemmais
de 1 ano de serviço, até o limitemáximo de 90 dias, nos termos da lei nº 5 12506/2011, adotando-
se o período mínimo de 60 dias para aqueles com mais de 05 anos de serviços prestados à
UnimedSC ou possuammais de 45 anos de idade.
- Gratificação por aposentadoria: Fica garantida uma gratificação equivalente ao valor de 1,5 (uma
e meia), das maiores remunerações mensais, acrescidas do percentual de 10% do montante do
FGTS devido na contratualidade, a ser paga na Rescisão Contratual, além das demais verbas
rescisórias, em favor do empregado que no decurso do contrato de trabalho com a Unimed SC,
obtiver o benefício da aposentadoria, desde que, na ocasião da obtenção do benefício conte com
pelomenos 05 anos da vigência do contrato laboral.
12. DEMONSTRAÇÕESCONSOLIDADAS
No ano de 2011, foi constituída a empresaFesc -Gestão eConsultoria Ltda, onde aUnimed doEstado de
SC participa com 99% do capital, portando caracterizando-se como controladora. Na consolidação dos
balanços foram eliminados os efeitos no grupo de investimentos da controladora e o valor de capital social
da controlada. Também foram desconsiderados valores de saldos de contas a receber e a pagar que
resultassemdemovimentações entre a controlada com a controladora.
13. EVENTOSSUBSEQUENTES
Não ocorreram outros eventos entre a data de encerramento do exercício social e de elaboração das
demonstrações contábeis (22/02/2013), que pudessem afetar as informações divulgadas, bem como a
análise econômico-financeira da cooperativa.
