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Código de Conduta - 2015
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MB.018 - Versão 02
Princípios do cooperativismo
O cooperativismo caracteriza-se pela associação de pessoas ou grupos commes-
mo interesse, que se unem voluntariamente para satisfazer aspirações e neces-
sidades econômicas, sociais e culturais comuns, por meio de uma empresa de
propriedade coletiva e democraticamente gerida. Teve suas origens no continen-
te Europeu, chegando à classe médica, no Brasil, em 1967, com a fundação da
Unimed em Santos, em São Paulo, com o objetivo de prover melhores condições
de trabalho para a classe médica da região, espalhando-se por todo o País e cons-
tituindo o Sistema Unimed.
O maior sistema cooperativista médico do mundo é composto por mais de 350
cooperativas, entre Singulares, Federações e sociedades auxiliares que têm em
sua base de atuação os sete princípios do cooperativismo:
1º Princípio:
Adesão livre e voluntária
2º Princípio:
Controle democrático pelos sócios
3º Princípio:
Participação econômica dos sócios
4º Princípio:
Autonomia e independência
5º Princípio:
Educação, treinamento e informação
6º Princípio:
Cooperação entre cooperativas
7º Princípio:
Preocupação com a comunidade
Sobre o Código de Conduta Unimed
O que é?
O Código de Conduta Unimed é um documento formal que fornece diretrizes para
nos ajudar a manter padrões de comportamentos éticos elevados em nosso trabalho.
Muito mais do que um simples documento, o código deve nortear todas as relações
que fazem parte de um relacionamento profissional e ser reflexo de nossas condutas.
Você participa dessas relações a partir do momento em que aceitou fazer parte do
Sistema Unimed e por isso deve assumir tal responsabilidade.