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Violação de direitos de povos
indígenas e impactos em direitos
humanos
Durante o ano de 2014, a Unimed Vitória não registrou casos de discriminação
ou de violação de direitos de povos indígenas, não havendo, portanto,
necessidade de medidas reparadoras.
A cooperativa não recebeu qualquer reclamação ou queixa relacionada a
impactos em Direitos Humanos e, por este motivo, não submeteu suas
operações a análises ou avaliações de impactos relacionados ao assunto ou fez
qualquer registro por meio de mecanismos formais.
Como em 2013, também não foram apontadas queixas e reclamações
relacionadas a impactos em Direitos Humanos e não houve a necessidade de
solucionar esse tipo de problema em 2014.
Avaliação de novos
fornecedores
A Unimed Vitória não contabiliza o percentual de novos fornecedores
selecionados com base em critérios relacionados a Direitos Humanos.
Do mesmo modo, não possui mecanismos de monitoramento para aferir
informações relacionadas a impactos negativos reais e potenciais em
Direitos Humanos na cadeia de fornecedores, não havendo, portanto,
medidas tomadas a este respeito. Entendendo o tratamento do tema como
fundamental na organização, uma maneira encontrada pela a Unimed Vitória
para avaliar os novos fornecedores nesse quesito foi por meio da inserção
das cláusulas relacionadas aos Direitos Humanos em seus novos contratos,
informadas no
G4-HR1.
GRI
G4-HR8
GRI
G4-HR9
GRI
G4-HR12
GRI
G4-HR10
G4-HR11
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