20
GRI 3.12
GRI
INFORMAÇÕES
PÁGINA
3.8 Base para a elaboração do relatório no que se refere a
subsidiárias, operações terceirizadas, etc.
Escopo e Limite do Relatório
24
3.10 Explicação das consequências de quaisquer reformula-
ções de informações fornecidas em relatórios anteriores e as
razões para tais reformulações.
Escopo e Limite do Relatório
24
3.11 Mudanças significativas em comparação com anos ante-
riores.
Elaboração e Verificação do
Relatório
Escopo e Limite do Relatório
17
24
3.12 Sumário do conteúdo da GRI.
Índice Remissivo do GRI
19
Governança, compromissos e engajamento
4.1 Estrutura de governança da organização.
Governança Corporativa
25
4.2 Indicação e composição da alta administração.
Governança Corporativa
25
4.3 Para organizações com uma estrutura de administração
unitária, declaração do número de membros independentes
ou não-executivos do mais alto órgão de governança.
Governança Corporativa
25
4.4 Mecanismos para que acionistas e empregados façam
recomendações ou dêem orientações ao mais alto órgão de
governança.
Governança Corporativa
Relacionamento com Funcionários
(Relacionamento com Sindicato)
25
4.14 Relação de grupos de stakeholders engajados pela orga-
nização.
Públicos de Interesse
32
4.15 Base para a identificação e seleção de stakeholders com
os quais se engajar.
Públicos de Interesse
32
Indicadores de desempenho econômico
EC1 Valor econômico direto gerado e distribuído, incluindo
receitas, custos operacionais, remuneração de empregados,
doações e outros investimentos na comunidade, lucros acu-
mulados e pagamento para provedores de capital e gover-
nos.
Desenvolvimento Econômico
Balanço Social
37
EC7 Procedimentos para contratação local; e controle de proporção
de membros da alta gerência recrutados na comunidade local.
Relacionamento com Funcionários
EC8 Desenvolvimento e impacto de investimentos em infra-
estrutura e serviços oferecidos (áreas de lazer, centros sociais,
conexões de transporte, etc.), principalmente para benefício
público, por meio de engajamento comercial, em espécie ou
atividade pró-bono.
Relacionamento com Fornecedores
37