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lheiros, gerentes e cooperados para o exercício
da função diretiva e gerencial nos diversos ní-
veis da estrutura de poder da Cooperativa, ca-
pacitar os cooperados para o exercício e prática
da cooperação, pela compreensão e integração
dos mesmos ao modelo empresarial cooperati-
vo, oportunizar a discussão de mecanismos de
reconhecimento e participação no mercado, de
modo a ampliar o grau de competitividade das
Cooperativas e Cooperados, é que o Curso de
Extensão em Gestão de Cooperativas foi ideali-
zado num total de 128 horas.
O Curso de Extensão em Responsabilidade So-
cial se justificou em função de o mercado de
trabalho colocar cada vez mais exigências para
um profissional especializado e capacitado para
atuar nas áreas de Responsabilidade Social e
Sustentabilidade. A intenção com o curso foi
subsidiar os profissionais interessados em atuar
nesta área ou que nela já atuem, proporcionan-
do-lhes ferramentas e conhecimentos teóricos e
técnico-científicos para uma prática crítica e es-
tratégica diante da organização de seu trabalho
em Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
O objetivo geral do projeto foi oferecer uma vi-
são geral sobre os temas relacionados à susten-
tabilidade e responsabilidade social corporativa,
possibilitando a implantação de atividades em
diferentes áreas da gestão da empresa. O curso
contou com a participação de 24 alunos e teve
carga horária total de 64 horas.
A Universidade Corporativa da Unimed Blume-
nau investiu, em 2011, R$ 91.556,24 em promo-
ção de eventos internos, 674 horas e, obteve,
com os eventos internos, 6.159 participações.
Além disso, a Universidade Corporativa gerencia
a logística dos eventos externos, seja em cursos
de pequena duração ou média duração atuando
como uma área de consultoria interna, indican-
do as melhores instituições frente ao objetivo
proposto. Os eventos externos são realizados
em ambientes de terceiros, ou seja, fora da es-
trutura física e sem promoção da Unimed de
Blumenau, esta atua como fornecedor dos sub-
sídios financeiros e logísticos. Espera-se, com a
participação em Eventos Externos e Visitas Téc-
nicas, geração de maior competitividade para a
organização mediante o mercado, por meio do
direcionamento, do controle e da multiplicação
do conhecimento estrategicamente ligado ao
planejamento da organização.
Em 2011, a Universidade Corporativa promoveu
a organização de 128 eventos externos com 242
participações e R$ 213.100,84 investidos.
Alguns números de 2011:
Alguns números de 2011:
R$ 91.556,24 em promoção de eventos in-
ternos e 6.159 participações.
128 eventos externos com 242 participa-
ções e R$ 213.100,84 investidos.
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