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INDICADOR
PÁGINA/RESPOSTA
OMISSÕES
Mensagem do Presidente - pág. 08
-
Mensagem da Diretoria - pág. 09
-
Mensagem do Presidente - pág. 08
-
Mensagem da Diretoria - pág. 09
-
G4-3:
Nome da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
G4-4:
Principais produtos, marcas e serviços.
Principal Produto Oferecido - pág. 16
-
G4-5:
Localização da sede da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
G4-6:
Relate o número de países onde a organização opera e os nomes dos países onde as suas principais operações estão
localizadas ou que são especialmente relevantes para os tópicos de sustentabilidade abordados no relatório.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
G4-7:
Relate a natureza da propriedade e a forma jurídica da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
G4-8:
Relate os mercados em que a organização atua (com discriminação geográfica, setores abrangidos e tipos de clientes e
beneficiários).
Atuação regional - pág. 15
-
G4-9:
Relate o porte da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
A Unimed Campos em números - pág. 30
-
Recrutamento e Seleção - pág. 42
-
Perfil dos Colaboradores - pág. 41
-
A Unimed Campos em números - pág. 30
-
Turnover e Empregabilidade - pág. 40
-
G4-12:
Descreva a cadeia de fornecedores da organização.
Gestão de Fornecedores - pág. 75
-
G4-13:
Relate quaisquer mudanças significativas ocorridas no decorrer do período coberto pelo relatório em relação a porte,
estrutura, participação acionária ou cadeia de fornecedores da organização.
-
Não houve mudanças
significativas no período
coberto pelo relatório,
exceto a criação de mais uma
unidade do Centro de
Especialidades (CEU II).
G4-14:
Explicação de se e como a organização aplica o princípio da precaução.
Medicina Preventiva - pág. 61
-
G4-15:
Liste as cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráter econômico, ambiental e social
que a organização subscreve ou endossa.
17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
do Milênio - pág. 11
-
G4-16:
Liste a participação em associações (por exemplo: associações setoriais) e organizações nacionais ou internacionais.
Associações setoriais - pág. 26
-
G4-17:
Liste todas as entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas ou os documentos equivalentes da
organização cobertos relatório. Relate quais dessas entidades não foram cobertas pelo relatório.
Sobre este Relatório - pág. 92
-
Partes Interessadas - pág. 93
-
Matriz de Materialidade - pág. 94
-
G4-11:
Relate o percentual do total de empregados cobertos por acordos de negociação coletiva.
G4-18:
Explique o processo adotado para definir o conteúdo do relatório e os limites dos aspectos. Explique como a
organização implementou os Princípios para Definição do Conteúdo do Relatório.
G4-10:
Relate o número total de empregados próprios, terceirizados e autônomos discriminados por contrato de trabalho, tipo
de emprego, região e gênero. Relate quaisquer variações significativas no número de empregados.
Sumário de conteúdo da GRI para a opção "de acordo - essencial"
CONTEÚDOS PADRÃO GERAL
ESTRATÉGIA E ANÁLISE
PERFIL ORGANIZACIONAL
ASPECTOS MATERIAS IDENTIFICADOS E LIMITES
G4-1:
Apresente uma declaração do principal tomador de decisão da organização sobre a relevância da sustentabilidade para a
organização e sua estratégia de sustentabilidade.
G4-2:
Apresente uma descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades.
Aspecto.
Sobre este Relatório - pág. 92
-
G4-24:
Apresente uma lista de grupos de
stakeholders
engajados pela organização.
Sobre este Relatório - pág. 92
-
G4-25:
Relate a base usada para a identificação e a seleção de
stakeholders
para engajamento.
Sobre este Relatório - pág. 92
-
G4-26:
Relate a abordagem adotada pela organização para engajar
stakeholders
, inclusive a frequência do seu engajamento
discriminada por tipo e grupo, com uma indicação de que algum engajamento foi especificamente promovido como parte do
processo de preparação do relatório.
Partes Interessadas - pág. 93
-
G4-27:
Relate os principais tópicos e preocupações levantadas durante o engajamento de
stakeholders
e as medidas adotadas
pela organização para abordar esses tópicos e preocupações, inclusive no processo de relatá-las. Relate os grupos de
stakeholders
que levantaram cada uma das questões e preocupações mencionadas.
Partes Interessadas - pág. 93
-
-28:
Período coberto pelo relatório (por exemplo: ano fiscal ou civil) par as informaçõ s apresentadas.
Sobre este Relatório - pág. 92
-
G4-29:
Data do relatório m is recente (se houv r).
Sobre este Relatório - pág. 92
-
G4-30:
Ciclo de emissão de relatórios (anual, bienal etc.).
Sobre este Relatório - pág. 92
-
G4-31:
Informe o ponto de contato para perguntas sobre o relatório ou seu conteúdo.
Sobre este Relatório - pág. 92
-
Sumário de conteúdo da GRI para a opção "de
acordo - essencial" - pág. 98
-
Sobre este Relatório - pág. 92
-
-33:
Relate a política a prática correntes adotadas pela organização para submeter o relatório a uma verificação externa.
Sobre este Relatório - pág. 92
-
Organograma Estrutura da Gestão - pág. 25
-
Órgão de Governança - pág. 27
-
G4-DMA
pág. 28
História da Unimed Campos - pág. 12
-
7 princípios do Cooperativismo - pág. 10
-
Identidade Organizacional - pág. 13
-
Ética e transparência - pág. 28
-
4-34:
Relate a estrutura de governança da organização, incluindo os comitês do mais alto órgão de governança. Identifique
quaisquer comitês responsáveis pelo assessoramento do conselho na tomada de decisões que tenham impactos econômicos,
ambientais e sociais.
ENGAJAMENTO DE
STAKEHOLDERS
PERFIL DO R L TÓRIO
CONTEÚDOS PADRÃO ESPECÍFICO
GOVERNANÇA
ÉTICA E INTEGRIDADE
G4-56:
Descreva os valores, princípios, padrões e normas de comportamento da organização, como códigos de conduta
e de ética.
CATEGORIA: ECONÔMICO
G4-32:
Relate a opção de acordo escolhida pela organização. Relate o sumário de conteúdo da GRI para a opção escolhida.
Apresente a referência ao Relatório de Verificação Externa caso o relatório tenha sido submetido a essa verificação.
INDICADOR
PÁGINA/RESPOSTA
OMISSÕES
G4-EC1:
Valor econômico direto gerado e distribuído.
Desempenho ecômico Unimed Campos - pág.
71
-
G4-DMA
pág. 18
A marca Unimed Campos - pág. 14
-
Recursos Próprios - pág. 18
-
G4-EN1:
Materiais usados, discriminados por peso e volume.
Materiais de escritório e higiene - pág. 78
-
G4-DMA
pág. 79
G4-EN3:
Consumo de energia dentro da organização.
Consumo consciente de energia - pág. 79
-
G4-DMA
pág. 86
ASPECTO: PANORAMA ECONÔMICO
ASPECTO: INFRAESTRUTURA DE SERVIÇOS OFERECIDOS
CATEGORIA: PANORAMA AMBIENTAL
ASPECTO: MATERIAIS
ASPECTO: CONSUMO EFICIENTE DE ENERGIA
G4-EC7:
Desenvolvimento e impacto de investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos.
ASPECTO: CONSUMO EFICIENTE DE ÁGUA