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SUMÁRIO DE CONTEÚDO DA GRI PARA OPÇÃO "DE ACORDO - ESSENCIAL"
[G4-32]
INDICADOR
PÁGINA/RESPOSTA
OMISSÕES
Mensagem do Presidente - pág. 08
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Mensagem da Diretoria - pág. 09
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Mensagem do Presidente - pág. 08
-
Mensagem da Diretoria - pág. 09
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G4-3:
Nome da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
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G4-4:
Principais produtos, marcas e serviços.
Principal Produto Oferecido - pág. 16
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G4-5:
Localização da sede da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
G4-6:
Relate o número de países onde a organização opera e os nomes dos países onde as suas principais operações estão
localizadas ou que são especialmente relevantes para os tópicos de sustentabilidade abordados no relatório.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
G4-7:
Relate a natureza da propriedade e a forma jurídica da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
G4-8:
Relate os mercados em que a organização atua (com discriminação geográfica, setores abrangidos e tipos de clientes e
beneficiários).
Atuação regional - pág. 15
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G4-9:
Relate o porte da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
-
A Unimed Campos em números - pág. 30
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Recrutamento e Seleção - pág. 42
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Perfil dos Colaboradores - pág. 41
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A Unimed Campos em números - pág. 30
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Turnover e Empregabilidade - pág. 40
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G4-12:
Descreva a cadeia de fornecedores da organização.
Gestão de Fornecedores - pág. 75
-
G4-13:
Relate quaisquer mudanças significativas ocorridas no decorrer do período coberto pelo relatório em relação a porte,
estrutura, participação acionária ou cadeia de fornecedores da organização.
História da Unimed Campos - pág. 12
Não houve mudanças
significativas no período
coberto pelo relatório,
exceto a criação de mais uma
unidade do Centro de
Especialidades (CEU II).
G4-14:
Explicação de se e como a organização aplica o princípio da precaução.
Medicina Preventiva - pág. 61
-
G4-15:
Liste as cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráter econômico, ambiental e social
que a organização subscreve ou endossa.
17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável -
pág. 11
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G4-16:
Liste a participação em associações (por exemplo: associações setoriais) e organizações nacionais ou internacionais.
Associações setoriais - pág. 26
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G4-10:
Relate o número total de empregados próprios, terceirizados e autônomos discriminados por contrato de trabalho, tipo
de emprego, região e gênero. Relate quaisquer variações significativas no número de empregados.
Sumário de conteúdo da GRI para a opção "de acordo - essencial"
CONTEÚDOS PADRÃO GERAL
ESTRATÉGIA E ANÁLISE
PERFIL ORGANIZACIONAL
G4-1:
Apresente uma declaração do principal tomador de decisão da organização sobre a relevância da sustentabilidade para a
organização e sua estratégia de sustentabilidade.
G4-2:
Apresente uma descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades.
G4-11:
Relate o percentual do total de empregados cobertos por acordos de negociação coletiva.