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A felicidade no ambiente de trabalho começa pela
manutenção ou recuperação da saúde. Como provedoras
de assistência médica a quase 20 milhões de brasileiros,
as cooperativas Unimed têm, dentre suas atribuições, a
Medicina do Trabalho.
Esta cartilha expressa mais uma providência prática em
que a Unimed do Brasil e a Central Nacional Unimed, por
meio do SOU - Saúde Ocupacional Unimed, buscam levar
ao sistema cooperativo Unimed informações relevantes
sobre o tema.
Partilhamos, aqui, conceitos fundamentais para o médico
que terá de decidir se o atestado se justifica em função do
quadro de saúde do trabalhador, e em que situações pode
ser solicitado e concedido.
Além dos aspectos técnicos e legais – como o que
estabelece a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) –,
esta cartilha também reproduz o Código de Ética Médica,
sempre oportuno e atual.
Todas as informações visam a oferecer mais embasamento
ao médico na hora de certificar ou não a falta do
empregado.
Um dos recursos que utilizamos é uma seção de perguntas
e respostas, um tira-dúvidas para não deixar margem
a equívocos, nem a pressões de empregados e de
empregadores sobre o médico do trabalho.
Apoio a médicos e cooperativas