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Fevereiro/Março | 2015 • N
o
15 • Ano 5 • REVISTA UNIMED BR
A
o escolher uma peça
de roupa em uma loja
e decidir usá-la pa-
ra sair de casa, você está, direta
ou indiretamente, evidenciando
parte da sua personalidade. E is-
so pode demonstrar mais carac-
terísticas suas do que imagina,
afinal, roupas são feitas de cores,
estampas e formas, itens que co-
municam – e muito!
De acordo com a consultora de
imagem, estilo e etiqueta Ana
Vaz, quando optamos por peças
baseadas em nosso estilo, esta-
mos exprimindo nossos valores,
qualidades e até defeitos.
Para o ambiente de trabalho
não poderia ser diferente. Po-
rém, mais do que se atentar a sua
personalidade, o profissional de-
ve considerar as características
da empresa, área ou marca que
representa. Agindo dessa forma,
é possível se comunicar melhor
com os pares, chefes, subordina-
dos e clientes.
Ainda assim, é possível se dife-
renciar. “O estilo de cada pessoa
pode ser adicionado ao estilo
da empresa no momento de es-
colher cores e padronagens de
roupas e acessórios que mais se
aproximem do ambiente da em-
presa, mas que representem a
personalidade e o estilo de quem
usa”, esclarece a especialista, que
é autora de
Pequeno Livro de Eti-
queta – Guia para Toda Hora.
Vale ressaltar, no entanto, que
a maioria das empresas, inde-
pendentemente de serem mais
formais ou casuais, tende a não
valorizar dois estilos: o sensual
(que, se exagerado, revela demais
o corpo) e o dramático (que pode
transparecer agressividade).
Confira os tipos de personalida-
des mais comuns e veja como
adaptá-los ao espaço corporativo:
Comportamento
tímido
Normalmente, os tímidos se
encaixam no estilo romântico
– adeptos de cores claras, mo-
delagens mais suaves, estampas
miúdas e de linhas curvas – ou
no estilo dramático – composto
geralmente por cores escuras,
peças lisas, linhas retas e cai-
mento estruturado. Em ambos os
casos, é possível passar impres-
sões negativas. No primeiro de-
les, deve-se evitar o visual infan-
tilizado, além de muitos babados
e rendas. Já no segundo, é preciso
tomar cuidado com as peças es-
truturadas demais, que podem
criar uma barreira para o outro,
deixando-o mais distante.
Para não errar, vale apostar em
cores neutras (variando tons cla-
ros e escuros), modelagens clás-
sicas sem interferências exage-
radas de moda e evitar estampas
marcantes. Babados e rendas,
apenas nos detalhes.
Comportamento
extrovertido
Uma pessoa extrovertida pode
ter tendência a um estilo sen-
sual, criativo ou despojado. No
caso do sensual, o erro pode es-
tar na ausência de receio em re-
velar o corpo ou chamar a aten-
ção, usando sempre cores vivas
demais e brilho. No ambiente
corporativo, o ideal é evitar de-
cotes profundos, blusas de alci-
nha, saias e vestidos acima do
joelho, costas desnudas e peças
muito justas – este último tam-
bém é válido para os homens,
que devem deixar para o final
de semana camisas e camisetas
muito ajustadas ao corpo. Na dú-
vida, homens e mulheres devem
Foto: Pinterest
Foto: Pinterest
Estilos despojados apropriados para o
ambiente profissional