Page 138 - Relatório de Sustentabilidade 2012 - Unimed Vitória

% de cargos de chefia
ocupados por mulheres 56% 57%
Remuneração média das
mulheres 1.502,65 1.340,43
Remuneração média dos
homens 1.936,31 1.745,41
Nº de negros(as)/Indigenas
que trabalham na cooperativa 121 151 272 121 109 230
% de cargos de chefia
ocupados por negros(as) 6% 7%
Remuneração média dos(as)
negros(as) 1.660,74 1.229,29
Remuneração média dos(as)
brancos(as) 1.674,14 1.465,43
Nº de portadores(as) de
deficiência e redução de
mobilidade
0 88 0 61 51
3 - Indicadores de
organização e gestão 2012 2011
Procedimento para
integralização das
quotas-partes
? Pagto. à vista ? Desconto de débitos
trabalhistas
? Pagto. à vista ? Desconto de débitos
trabalhistas
? Desconto parcelado das retiradas ? Desconto parcelado das retiradas
? Sem capital
social
? Outro _desconto parcelado ? Sem capital
social
? Outro _desconto parcelado
Valor da maior produção
repassada ao(à) cooperado(a) 112.440,77 153.375,52
Valor da menor produção
repassada ao(à) cooperado(a) 15,00 12,50
Valor da maior remuneração
paga ao(à) administrador(a)
Valor da menor remuneração
paga ao(à) administrador(a)
Valor do maior salário pago
ao(à) empregado(a) 23.733,84 21.577,00
Valor do menor salário pago
ao(à) empregado(a) 740,35 581,30
Destino das sobras
? Distribuição entre os(as) cooperados(as) ? Distribuição entre os(as) cooperados(as)
? Fundos ? Aumento de capital ? Fundos ? Aumento de capital
Fundos existentes
? Reserva legal ? Reserva legal
? Fundo para educação (RATES) ? Outro ? Fundo para educação (RATES) ? Outro
Quantidade de assembléias
realizadas 3 2
Freqüência média nas
assembléias pelos(as)
cooperados(as)
12% 50%
Decisões submetidas à
assembléia
? Investimentos ? Destino das sobras ou perdas ? Investimentos ? Destino das sobras ou perdas
? Pagto. de
credores
? Liquidação ? Novos
produtos
? Pagto. de
credores
? Liquidação ? Novos
produtos
? Reforma
Estatuto
? Admissão, eliminação e
exclusão de sócio
? Reforma
Estatuto
? Admissão, eliminação e
exclusão de sócio
? Outro ? Outro
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