Page 137 - Relatório de Sustentabilidade 2012 - Unimed Vitória

BALANÇO SOCIAL 2012/2011
1 - Identificação
Nome da cooperativa: Unimed Vitória Cooperativa de Trabalho Médico
CNPJ: 27.578.434/0001-20
Tempo de existência: 33 anos
Responsável pelo preenchimento: Paulo Emílio Mattos Loyola
Ramo de atividade: ? Saúde Atuação da cooperativa: ? Local ? Regional ? Nacional
2 - Indicadores de
Corpo Funcional
2012 2011
Cooperados(as) Empregados(as) Nº TOTAL Cooperados(as) Empregados(as) Nº TOTAL
Nº de pessoas na cooperativa
(em 31/12) 2.207 1.885 4.092 2.215 1.722 3.937
Nº de admissões durante o
período 23 687 710 37 535 572
Nº de saídas e demissões
durante o período 31 524 555 26 545 571
Faixa etária dos empregados
Menores de 18 anos 53 53 6 6
De 19 a 35 anos 1234 1.234 1.193 1.193
De 36 a 60 anos 590 590 515 515
Maiores de 61 anos 8 8 8 8
Nº de trabalhadores(as)
terceirizados(as) 290 290 179 179
Nº de pessoas com funções
administrativas 110 978 1.088 120 985 1.105
Nº de mulheres cooperadas em
funções administrativas e/ou
diretivas
33 29
Nº de negros cooperados em
funções administrativas e/ou
diretivas
0 0
Escolaridade dos empregados
Não alfabetizados 0 0
Com ensino fundamental 33 17
Com ensino médio 831 844
Com ensino técnico 381 315
Com nível superior 574 487
Pós-graduados 59 55
Pós-graduação Lato-sensu
(Especialiação, MBA) 0 0
Pós-graduação Stricto-sensu
(Mestrado, Doutorado) 7 4
Pós-doutorado 0 0
Livre docência 0 0
Nº de mulheres que trabalham
na cooperativa 857 1.385 2.242 870 1.252 2.122
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