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IV-PROGETEC-ProgramadeGestãodeTecnologia
Objetiva oferecer soluções inovadoras e prestar serviços tecnológicos
qualificados as Filiadas, buscando amelhoria dos processos e da gestão,
comareduçãodoscustosoperacionais.
GestãoEletrônicadeDocumentos-GED
Digitalizaerealizaamicrofilmagemdedocumentos,gerenciandoedisponi-
bilizandosuas imagenseconteúdosparaasUnimed'sdoRS,ParanáeRiode
JaneiroeUnicred'sdoRSeRiodeJaneiro.
AssessoriaeSuporteemTI
Negociaequipamentos, sistemas, tarifas de telefonia, entreoutros, desen-
volvee implantaprojetos,mantém redeestadualdedadosevozedisponi-
bilizaestrutura físicaedepessoalparaassessoriaesuporteouparahospe-
dagem centralizada de sistemas das Filiadas, bem como conduz o Plane-
jamentoEstratégicodeTIparaoSistemaUnimedRS.
6.
GESTÃODEPESSOAS
Recrutamentoe Seleção
A Unimed Central de Serviços RS busca identificar profissionais com o
perfil adequado para cada cargo da Cooperativa. Todas as pessoas que
ingressam na Central passam pelo mesmo processo de seleção, com
igualdadede condições. São selecionadososmais aptos, deacordo coma
DescriçãodoMapadeExcelência.
ContratodeExperiência
O contrato de experiência visa verificar e acompanhar a integração do
ColaboradoràCooperativa.Alémdisso, apráticade Acompanhamentodo
Período de Experiência busca ações corretivas para otimizar o
desenvolvimentodasfunçõesexercidas, identificandopossíveisfatoresque
estejam interferindonoseudesempenho.
Esseprocessoconsisteemtrêsetapas:
1ª Autoavaliação:
é realizada pelo colaborador sem ponto de corte.
2ª
Avaliação:
ocolaboradorseráavaliadopelogestoredeveráatingiromínimo
de 7 pontos para o contrato ser prorrogado.
3ª Avaliação:
o colaborador
avaliadodeveráatingiromínimode8pontosparaserefetivado.
