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APRESENTAÇÃO
O modelo de Gestão de Pessoas por Competências para o Sistema Unimed foi construído
com diversas Federações e Singulares, de forma participativa, com foco na padronização e
profissionalização dos processos de Gestão de Pessoas. A Unimed Cerrado participou do
grupo de modelagem responsável pela construção do modelo e utiliza o seu manual de
cargos como um anexo do manual "Gestão de pessoas por competências para o sistema
unimed" elaborado e divulgado pela Unimed do Brasil no ano de 2014.
Gestão de Pessoas